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Nadia ER-RAJI

PARIS

En résumé

Actuellement Consultante & Directeur de projet WEB | Nouvelles technologies de la formation et de la communication | ALMAWEB-STUDIO

CONSULTANTE TIC & RELATION CLIENT & CHEF DE PROJET WEB
abies-formation.fr | cosme-literie.com | dropandshopparis.com | musiceventsagency.com | mainate-entertainement.com | visudrone.com | lean-immersion.fr/ |

CHEF DE PROJET WEB | GÉRANTE D'UNE AGENCE DE COMMUNICATION A ÉCHELLE HUMAINE (KANADIA FRANCE)

LAURÉATE AU CONCOURS CREACC 2007 DANS LA CATÉGORIE ENTREPRISE DE MOINS DE 6 MOIS DÉLIVRÉE PAR LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS |zenia.fr

7 ANS D'EXPÉRIENCE
ÉDITRICE PRE-PAO ; SUPPORT| BANQUE D'AFFAIRES MERRILL LYNCH CAPITAL MARKETS)

1 AN D'EXPÉRIENCE
DIRECTRICE ADJOINTE AU MARKETING| OUVRAGES JURIDIQUES (ÉDITIONS YVON BLAIS)

5 ANS D'EXPÉRIENCE
COMMUNICATION| ÉVÈNEMENTIEL |ADMINISTRATION

Mes compétences :
Vente

Entreprises

  • ALMA-WEB & ALMAWEB.STUDIO - Consultante et directeur de projet web

    2011 - maintenant 1. Analyse des besoins
    - Recenser, analyser et accompagner l'expression des besoins des clients (internes ou externes)
    - Participer à la priorisation des projets et à la cohérence des demandes
    - Rédiger les cahiers des charges
    - Argumenter les préconisations
    - Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée (wireframes, spécifications fonctionnelles détaillées), dans un souci de conformité et d'accessibilité
    - Prise en compte des contraintes SEO et SMO pour l'optimisation du référencement auprès des moteurs de recherche

    2. Gestion du projet
    - Définir l'arborescence des projets
    - Etablir le planning et le découpage du projet
    - Gérer les priorités du projet
    - Élaborer le concept des projets (définir l'ergonomie, réaliser les story-boards,...)
    - Coordonner le travail des différentes équipes : MOE, graphistes, intégrateurs...
    - Préparer et piloter la recette fonctionnelle (tests utilisateurs)
    - Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements)
    _ Assurer le suivi de la correction des incidents selon leur nature.
    - Piloter des projets et des équipes dans le respect des plannings et des budgets
    - Maîtrise des méthodes Agile (PODIO)

    3. Suivi fonctionnel
    - Signaler et suivre les anomalies des fonctionnalités du site et suggérer les évolutions
    - Documenter le projet et préparer les éventuelles formations
    - Coordonner avec les équipes techniques et d'exploitation les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet (en fonction de l'usage des internautes)
    - Suivi SEO (suivi du référencement du site)
    - Suivi du trafic (reporting et analyse fonctionnelle pour préconisations)
    - Assurer une veille fonctionnelle ainsi qu'une veille concurrentielle afin de faire évoluer les fonctionnalités de la plate-forme.
    - Amélioration / Évolution de l'ergonomie et des fonctionnalités
  • Kanadia France - CHEF DE PROJET WEB

    2003 - 2011 • DIRECTEUR DE CLIENTÈLE 2007 à ce jour

    Conseil en stratégie web marketing, identité de marque, conception fonctionnelle & créative : site d'emploi spécialisé dans le VRD, extranet sur le golf, site d'e-commerce de sport d'eau, etc...

    • GERANTE – CHEF DE PROJET WEB - de janvier 2000 à ce jour°

    KANADIA FRANCE web & marketing agency |www.kanadia.biz
    www.tooyatoo.com | www.veryimportantdog.fr | www.zenia.fr |www.midnight-madness.com|www.roseannedepampelonne.com | www.marrakechgrandprix.com| www.divafilms.co.uk |www.artkandy.co.uk |www.david-felix.com…
    Fondation Euris et Association Promotion des Talents

    Avant-Projet
    • analyse du marché, réflexions sur les axes de communication
    • réflexion et élaboration de recommandations stratégiques sur la communication image, identité, marque
    • préconisations de fonctionnalités et choix technologique
    • veille technologique sur les nouveaux produits et services internet (mobile, géolocalisation, web 2.0, 3D et média)

    Management & Production
    • piloter, manager et coordonner les équipes créatives (5 permanents et 5 freelances), techniques, rédaction, prestataires extérieurs…
    • organiser et participer aux réunions de brainstorming
    • prendre en charge, coordonner et gérer les sites et les projets de l’agence au quotidien : préparation des documents de projets, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, relation client…
    • réaliser les story-boards, faire le suivi des plannings et le suivi du budget
    • créer les outils de communication, planifier et mettre en production les livrables et assurer le suivi post production
    • assurer la qualité des projets (brochures, mailing, bundle presse, plaquette publicitaire, plaquette institutionnelle)
    • gérer les projets à Londres : MIDNIGHT-MADNESS |DIVAFILMS | THE INHERITANCE THEMOVIE | ARTKANDY
    • mettre en place les outils webanalytics pour suivre les résultats des sites et déterminer les actions à entreprendre (ROI)
    • gérer les ressources de l’agence

    Communication & Marketing
    • réaliser les graphiques et rédiger les différents supports de communication,
    • faire la mise à jour visuelle et rédactionnelle des sites internet et de l'intranet via back office
    • organiser et participer à l'organisation d'évènements internes et externes, aux salons et gérer la communication autour (invitations, affichages, échantillons et goodies) et suivi de la relation presse
    • réaliser la communication externe offline et online : campagnes de publicité online, affiliation, refonte etc ;

    Administratif
    • recruter l’équipe de production et négocier les contrats de travail, de sociétés et de fournisseurs
    • gérer le planning de l’équipe de production et le budget
    • organiser et gérer les déplacements et les réunions (réservation des billets d’avion, pick up, réservation d’hôtels, de voitures, itinéraires, restaurants...)
    • suivre et faire le relais avec les prestataires de services et les partenaires
    • produire tous les documents de la direction (impression, photocopie, reliure...)
    • relais avec l’expert comptable et les administrations inhérent à la vie d’une entreprise

    Bilan : perception transversale du web : technique, graphique, ergonomie, marketing Internet, branding
    Points forts : organisation, autonomie, motivation de l’équipe et respect des contraintes
  • MERRILL LYNCH CAPITAL MARKETS - DTP RESOURCE MANAGER – NIGHT SHIFT

    2000 - 2006 • DESKTOP PUBLISHING - DTP RESOURCE MANAGER – NIGHT SHIFT (2000/2007) de jan. 2000 à sept 2006 MERRILL LYNCH CAPITAL MARKETS banque d’affaires

    • coordonner et assurer le relais avec le bureau de Londres,
    • mettre en page et assurer la production des pitchbooks en respectant les délais imposés,
    • améliorer l’aspect visuel et rédactionnel des présentations faites aux clients,
    • créer et rédiger un support permettant aux banquiers une meilleure utilisation de la charte graphique et comprenant des procédures, conseils et astuces
    • réaliser divers graphiques lié à la finance, plateforme dédiée Merrill Lynch
    • Formatrice PRE-PAO | Classe pilote POSTBAC – Lycée SUGER (2001)- Tous les lundis matins

    Bilan : connaissance du monde de la finance, ses marchés et approche avec des grandes sociétés du CAC 40 (Totalfina, EDF, Areva, Maroc Telecom etc…)

    Points forts : expertise sur l’utilisation du pack office, force de proposition pour toutes les présentations finales clients (techniques logiciels, ergonomie, graphisme)
  • Les Éditions Yvon Blais - DIRECTRICE ADJOINTE AU MARKETING

    1996 - 1997 • DIRECTRICE ADJOINTE AU MARKETING - LES ÉDITIONS YVON BLAIS (mai 1996 à mai 1997) (Édition Juridique et électronique -) CANADA
    • manager une équipe de 4 graphistes,
    • réaliser des opérations de communication externe,
    • préparer et faire le suivi de la réalisation des supports de communication, des lettres marketing
    • suivre la logistique des différents salons, et gérer la documentation des différentes revues et produits promotionnels pour le lancement de livres, publicité par objet, mise en marché et la campagne de promotion,
    • suivre la logistique des départements marketing et production,
    • gérer les dépenses publicitaires liées à toutes ces activités

    Bilan : connaissance du monde de l’édition juridique au Canada, marketing

    Points forts : adaptation, force de proposition pour améliorer l’ensemble de la commuciation interne de la société
  • SCHLUMBERGER TECHNOLOGIES - ADJOINTE AU MARKETING

    Paris 1991 - 1996 Département Cartes à mémoire & système
    J'étais en charge de
    • créer une base de données graphiques des produits TTS (lecteurs de chèques, cartes à puce, terminaux de paiements...) pour faciliter la transmission des informations internes et externes,
    • mettre à jour sur informatique de plaquettes commerciales et publicitaires à destination du département Prospection,
    • créer, concevoir et coordonner la campagne d’affichage sur l’environnement pour la sensibilisation des employés (400 personnes environ),
    • réaliser le cahier des charges ainsi que la chartre graphique de la campagne d’affichage,
    •mettre en place le département de gestion des documents produits pour les fournitures, les matériels, la communication interne et la coordination informatique.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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