Nadia HADDAD

En résumé

Entreprises

• Areva - Responsable TMA Paie

  Paris La Defense 2014 - maintenant • Maintenance GA et Paie
  • Projet 13ème mois
  • Projet Archivage des absences
  • Projet Sommes Isolées
  • N4DS 2014

• HR Access - Consultant expert MOE

  2013 - 2014 Consultant expert MOE (GRT Gaz)
  Responsable de la production de la DADSU 2013
  
  Consultant expert MOE (GDF)
  • Maintenance GA et Paie
  • Évolution des interfaces sortantes HR Access

• HR Access - Responsable TMA

  2011 - 2013 Responsable TMA (JMB & Mezzo)
  • Encadrement de l’équipe (5 personnes)
  • Coordination des travaux de maintenance
  • Suivi des fiches TMA avec le client
  • Mise en place des veilles légales paie
  • Paramétrage paie
  • Mise en place de l’AED
  • Production de la DADS-U 2012
  • Mise en place de l’intéressement et de la participation
  
  Consultant expert MOE (3 Suisses)
  • Mise en place des veilles légales paie
  • Paramétrage paie

• Faurecia - Consultant confirmé MOE

  2009 - 2011 Dans le cadre de la TMA du SIRH :
  • Intégration de deux nouvelles sociétés dans la paie France
  • Maintenances applicatives paie France
  • Reprise de données HR Access dans SAP
  • Mise en place des interfaces entre SAP et HR Access

• Egis - Consultant paie MOE

  Guyancourt 2008 - 2009 Intégration de deux nouvelles filiales du groupe EGIS, EGIS AVIA et EGIS MOBILITE

• TNS Sofres - Consultant paie MOE

  Montrouge 2008 - 2008 Dans le cadre d’un projet de TMA, responsable de la maintenance de la paie
  

• Intermarché - Consultante MOE

  Vert-le-Grand 2007 - 2008 Au sein du groupe des mousquetaires,
  migration V3e → V5 :
  • Migration de données (traitements BRE et BI1) , mise en place du dossier unique
  • Mise en place de la confidentialité
  • Migration des profils

• HR Access - Consultant MOE

  2004 - 2007 A la Product Unit d’HR Access, développement et maintenance de l’offre UK du progiciel :
  • Projet migration v3 → v5 et v5 → v7
  • Paramétrage de la paie UK :
  Études et développement de nouvelles règles légales liées aux absences maternité, paternité et adoption
  • Projet spécifique UK :
  Mise en place du E-filing : édition au format XML des déclarations annuelles
  Développement en VB de l’outil HRA VBInjector d’envoi de ces déclarations
  Certification du produit
  Étude et développement des états P45, P46

• DGI - Consultant MOE

  2004 - 2004 Mise en œuvre de HR Access à la Direction Générale des Impôts au sein de l’équipe projet IBM BCS :
  Mise en place de process self-service :
  • Développement sur Lotus/Notes de pages GA
  Participation au changement de version (V3e → V5) :
  • Migration des pages WEB de la GTA
  • Support à la recette

• CS Communication & systemes - Ingénieur développement

  Le Plessis-Robinson 2003 - 2003 • Développement de services Intranet
  • Mise en place d'applications autour du moteur de Workflow OpenSymphony (Logiciel Libre)

Formations

• Université Paris XI

  Paris 1999 - 2003

Réseau

• Angélique NOSAL

• Annabelle DIETRICH

• Benkerrou FOUDIL

• Innoven FRANCE

• Jamila AMMOUCHE

• Rani BENYAHIA

• Sébastien PANNETIER

• Youssef SAHIL

• Zahéra MESSAOUDI