Menu

Nadia TAHAR

PARIS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Nominée dans le Top 5 des Meilleurs Chasseurs de Têtes par les professionnels du recrutement.
www.ntconsulting.fr

Mes compétences :
Bilans de compétences
Chasseur de têtes
Conseil
Conseil en ressources humaines
Consultant RH
Outplacement
RECLASSEMENT
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing

Entreprises

  • NT Consulting - Consultante Senior en Ressources Humaines

    maintenant NT Consulting est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le sourcing, le Recrutement, l’Approche Directe, le Bilan de Compétences et l'Organisation RH

    1/ Concernant la Chasse et le Recrutement :

    Grâce à l'expertise de nos consultants , nous recrutons pour nos clients des collaborateurs en :

    - Ressources Humaines & Juridique
    - Transport Logistique
    - Achat & Supply Chain
    - Informatique & Conseil
    - Commercial & Marketing
    - Comptabilité & Finance
    - Industrie & Services


    2/ Concernant l'Evaluation de Compétences :

    Lors de nos évaluations , il y a quatre phases essentielles :
    - Diagnostiquer les attentes de l'entreprise et/ou du candidat
    -Apprécier l’activité professionnelle du candidat, ses résultats, ses objectifs, son potentiel et son savoir être.
    - Cerner la Personnalité du candidat grâce nos tests de Personnalité
    - Compte rendu complet de l’évaluation, du test et de deux contrôles de références effectuées


    3/ Concernant le Bilan de Compétences :

    Sachant que la totalité du Bilan s'étendra plusieurs heures d'échange et de travail (environ 3 à 4 mois en fonction des besoins de la personne, notre schéma d’intervention s’articulera autour de trois actions essentielles :
    - Phase préliminaire : Pôle Orientation et Emergence du Projet (test de Personnalité à l'appui)
    - Phase d’investigation : Pôle Appropriation des TRE ou Formation ou Aide à la création (fonction du Projet)
    - Phase de conclusion : Accompagnement et Suivi (Pôle Prospection et Mise en Relation Entreprise, Ecole ou autre Organismes)

  • Cabinet de Recrutement - Consultante en Recrutement

    martigues 2006 - 2007
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Nadia dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Nadia à vos contacts.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :