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Benoit MEMBRE

BELFORT

En résumé

"il est bien des choses qui ne paraissent impossibles que tant qu'on ne les a pas tentées." (André Gide)

"Dis-moi, j'oublierai ... montre-moi, je me souviendrai ... implique-moi, je comprendrai..." (Confucius)


Mes compétences :
Pilotage
Conseil
GPEC
Outplacement individuel ou collectif
Accompagnement du changement
Formation professionnelle
Management
Conduite de projet

Entreprises

  • Hommes & Méthodes - Dirigeant / Consultant

    2018 - maintenant

  • Hommes et Méthodes - Consultant - Formateur

    URCEREY 2015 - maintenant Hommes & Méthodes vous accompagne pour améliorer vos performances et le bien être de vos équipes.

    Depuis 1996, la société Hommes & Méthodes vous appuie sur :

    - le diagnostic des forces et faiblesses de votre structure
    - l'accompagnement individuel et collectif de vos équipes pour réduire les écarts de comportements entre individus
    - l'amélioration de la cohésion
    - l'évaluation des compétences et le positionnement de votre personnel
    - l'organisation et le pilotage de l'entreprise
    - l'ingénierie des projets de changement
    - l'amélioration continue de vos process
    - l'évolution des compétences de vos managers et équipes dirigeantes avant recrutement ou avant positionnement en interne.

  • BPI group - Consultant - Chef de projet / Manager

    Paris 2005 - 2015 Accompagnement des entreprises sur des problématiques RH (formation, conseil) ainsi que sur des projets de restructuration / mobilité :

    Responsable déploiement des dispositifs Région EST & Manager d'équipe
    (ingéniérie & pilotage de projets, liens commanditaires, support méthodologique aux équipes opérationnelles, tutorat)

    Pilotage / coordination opérationnelle de projets
    accompagnement individuel et collectif
    Management d'une équipe de 7 consultants


    principaux secteurs d'activité :
    - Services,
    - Informatique
    - Distribution
    - industrie automobile
    - métallurgie
    - Chimie / pharmacie
    - Plasturgie

  • Hommes et méthodes - Consultant junior

    URCEREY 2004 - 2005 Consultant mobilité sur dispositif de restructuration

  • Carrières et développement - Consultant Ressources Humaines

    2004 - 2005 Formation Management
    Accompagnement des restructurations
    outplacement individuel et collectif
    Prospection

  • Adia intérim - Chargé de mission

    2002 - 2003

Formations

Réseau

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