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Nadine CHAZELLE

DRANCY

En résumé

Mes compétences :
Législation sociale
Gestion des ressources humaines
Gestion de la paie et des rémunérations
Droit du travail
Dialogue social

Entreprises

  • COFELY ALS (groupe GDF-SUEZ) - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2014 - 2014
  • Valeo - RESPONSABLE PAIES

    Paris 2013 - 2014
  • HORMANN - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2012
  • BIO-RAD - Gestionnaires paies

    Marnes La Coquette 2010 - 2011 Mission effectuée dans le cadre de l'absorption d'une société par Biorad : reprise en main des paies et préparation de l'intégration dans le système Biorad et de l'externalisation vers ADP-GSI
  • TENNANT - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2009
  • BOSCH Security Systems - Responsable communication France

    2000 - 2006
  • DETECTION SYSTEMS - Responsable administration du personnel

    1991 - 2000

Formations

  • IFOCOP APERS

    Paris Rungis 1990 - 1990 APERS
  • UER PARIS XIII

    Villetaneuse 1980 - 1982 Maîtrise des Sciences de l'Expression et de la communication

    COMMUNICATION
  • UNIVERSITE PARIS XIII (Villetaneuse)

    Villetaneuse 1978 - 1980 DEUG AES

Réseau

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