MOE sur HR ACCESS
Analyse et formalisation des besoins du client
Paramétrage, intégration et tests de l'application
Développements de solutions spécifiques client
Maintenance évolutive et corrective du réglementaire de paie
Maintenance fonctionnelle et applicative
MOA (secteur public et privé) HR ACCESS
Assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs et gestionnaires
Analyse des anomalies
Proposition de correction ou d’amélioration du système de Paie
Création de Support technique et fonctionnel
Rédaction de cahier de recette fonctionnelle / Suivi de recette
Suivi de mise en production
Responsable de la migration des données individuelles de GXP vers HRAccess (10000 dossiers)
Gestion paie
Gestion d'un portefeuille clients 2300 salariés
Production, exploitation et suivi de la paie, Post-Paie, participation, intéressement
Charges sociales, prévoyance et retraite et travaux de fin d’année
Suivi administratif des dossiers individuels
Administration du Personnel
Gestion et établissement des contrats de travail
Communication RH
Recrutement des intérimaires et vérification de la facturation
Gestion de la formation
Préparation 2483
Statistiques
Bilan social
Gestion des Médailles du Travail
Gestion des départs (procédure administrative et Sld de tt compte
Mes compétences :
Paie
MOA
Gestion des ressources humaines
SIRH
HR Access