Menu

Nadine VALET

VALLEIRY

En résumé

Femme tonique, avec une communication claire et directe. Caractère stable et équilibré. Prend le recul nécessaire pour réfléchir. A suffisamment de hauteur de vue pour apprécier les données d'un problème et prendre ou proposer les bonnes décisions. Sérieuse, rigoureuse, impliquée et professionnelle. Sait se fixer des objectifs et se mobiliser pour les atteindre. Aime prendre des responsabilités. Assume ses engagements. Tempérament volontaire, assez ferme et déterminée. Personnalité rassurante, capacité d'analyse et de réflexion, active et résolue dans la façon d'agir, une présence, une assurance et forte personnalité, sens du résultat et de la qualité. Détermination et ténacité.

- culture industrielle
- évolution sur du multi-sites
- relations sociales maîtrisées
- contexte de résistance au changement connu



Mes compétences :
Fiabilité
Management
Professionalisme
Rigoureuse

Entreprises

  • WATTS WATER TECHONOLOGIES - DRH SBU Water Plumbing

    2014 - 2015 Watts Industries, Filiale de Watts Water Technologies 1100 personnes, Divison Water Plumbing comprenant la France, l'Allemagne, UK Benelux, Nordic, Pologne Middle East.
    Membre du Comité de Direction et HR Lead au sein de EMEA
  • WATTS FRANCE HOLDING (Groupe WATTS WATER TECHNOLOGIES), Division Water plumbing - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    2009 - maintenant Définition de la stratégie et de la politique de gestion des RH avec la Direction Générale (membre du comité de direction)
    Participation aux acquisitions et fusions du Groupe Watts Water Technologies (maison mère)
    Mise en œuvre des réductions d'effectifs et conduite des PSE
    Développement des talents
    Accompagnement du management dans la gestion des ressources humaines
  • Bodycote - Directrice des Ressources Humaiines, Division Western Europe (France, Belgique)

    ST PRIEST 2000 - 2008 Définition et déclinaison de la stratégie RH de la Division
    Participation aux fusions et acquisitions du Groupe
    Gestion des réductions d'effectifs et fermeture de site
    Management des ressources humaines
  • Cabinet d'Avocats - Juriste consultatnt en droit social

    Épinal 1993 - 2000 Gestion d'un portefeuille client
    Conseil en droit social sur dossier et rendez-vous
    Préparation des dossiers de plaidoiries
    Veille juridique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :