Naïla HAMIDI

En résumé

Entreprises

• Pélican Rouge Coffee Solutions - Chargée des Ressources Humaines

  2017 - maintenant

• Plastic Omnium - Responsable Ressources Humaines Adjointe

  Levallois-Perret 2016 - 2016 Dans le cadre d'un remplacement partiel, sur un périmètre de près de 400 salariés de Plastic Omnium Systèmes Urbains :
  
  - En collaboration avec la Responsable RH et la Direction Générale, préparation des réunions des comités d’établissement (CE) et consolidation des présentations afin de garantir leur bon déroulement
  - Co-animation des réunions CE
  - Vérification préalable nécessaires à la prise de décisions dans les domaines juridique et paie
  - Établissement des reporting (mensuel et annuel)

• Plastic Omnium - Chargée des Ressources Humaines - Formation (contrat de professionnalisation)

  Levallois-Perret 2015 - 2016 Formation :
  - Assistance à la création et au déploiement du plan de formation 2016
  - Gestion administrative des actions de formation
  - Suivi des formations réglementaires
  - Recherche de programmes et prestataires de formation
  - Participation aux projets transverses ...
  
  Administration du Personnel :
  - Contrat de travail
  - Affiliation / radiation mutuelle
  - Tickets restaurant
  - Déclarations obligatoires : DUE / visites médicales / tenue du registre du personnel …
  
  Relations Sociales :
  - Préparation aux réunions du CE.

• FRANCE HORIZON - Assistante RH (Contrat de professionnalisation)

  2014 - 2015 Gestion des recrutements :
  - Diffusion des offres d'emplois
  - Sourcing des candidats
  - Tri et présélection des candidatures
  - Conduite des entretiens téléphoniques et physiques ;
  - Analyse des résultats du Test Perf'Echo (PerformanSe) et retour auprès des directeurs d'établissements.
  
  Projets transverses :
  - Formalisation et harmonisation de la procédure de recrutement
  - Développement d'outils d'aide à la décision et d'outils supports pour les directeurs d'établissements
  - Formalisation d'un processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
  
  Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :
  - Suivi et analyse des rapports d'évaluation annuelle
  - Création d'un outil de gestion pour exploitation des données.
  
  Appuie sur les missions quotidiennes du service RH notamment la paie et la rédaction des contrats de travail.

• FRANCE HORIZON - Chargée de missions RH (Stage)

  2014 - 2014 - Formalisation et uniformisation des processus RH : création et développement d'outils de communication (Guide RH et FAQ)
  - Participation à un groupe de projet : formalisation de la procédure de paie et uniformisation des outils de gestion afin d'assurer la remontée des variables.

• Institut de Paléontologie Humaine - Chargée de mission : Comptabilisation et valorisation des produits d'exploitation (stage)

  2012 - 2012 Stage en équipe.
  - Gestion des stocks (Ouvrages et moulages)
  - Gestion et suivi du budget
  - Support de communication interne et externe : Réorganisation du site interne
  - Création d'un espace de vente Amazon
  - Création de bon de commande (français/anglais)
  - Analyse des coûts

• Carrefour - Assistante de caisse

  Massy 2012 - 2014 Accueil client
  - Gestion d'un fond de caisse
  - Respect des procédures d'enregistrement des articles et d'encaissement
  - Renseignement
  - Gestion des marchandises laissées en caisse (recueil et tri)

• Rose & Charles - Conseillère de vente

  2011 - 2011 - Conseil client
  - Vente
  - Encaissement
  - Bonne tenue de la surface de vente.
  - Gestion des stocks
  - Gestion des commandes
  - Gestion du réassort.

• Compagnie de Danse Hip Hop - EDIFICE - Assistante - Gestion de projet

  2010 - 2010 Assistante bénévole dans le cadre de l'organisation d'un Festival de Danse.
  Gestion du public :
  - Réservation des places
  - Accueil
  
  Management des équipes :
  - Recrutement des bénévoles,
  - Mise en place des équipes (fonctions, planning, roulement)
  - Superviser les équipes

Formations

• IGS

  Paris 2014 - 2016 Master 2 - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Titre certifié Niveau I

• IUT De Sceaux - Université Paris Sud 11

  Sceaux 2013 - 2014 Licence professionnelle GRH
  
  - Droit du travail
  - Droit social
  - Formation professionnelle et GPEC
  - Etablissement de la paie et gestion des variables
  - Système de rémunération
  - Système d'information
  - Organisation du travail
  - SIRH

• IUT Paris Descartes

  Paris 2010 - 2012 DUT GEA - Option Petites et moyennes organisations (PMO)

Réseau

• Adriana RODRIGUES GOMES

• Azzedine SEBA

• Bernard MERCIER

• Laura FAZI

• Magali ARCO

• Manon LOBANI

• Morgane LEMOINE

• Patrick PRUNIER

• Yasmina LAGOUTTE