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Naïm BEN HWAYA

PARIS

En résumé

Ayant une expérience de 7 ans et demi dans l'étude et la réalisation des projets SIRH dont deux ans au sein de HR Access éditeur de logiciel de gestion RH où j'ai eu l'opportunité de participer à différents projets pour le compte de plusieurs clients ( France droit privé).

J'ai travaillé sur les domaines Paie, Absences, GA et Post paie en tant que consultant fonctionnel et responsable domaine.

Mes interventions ont porté principalement sur les deux volets MOE et MOA, ce que m'a permis de développer des compétences techniques et fonctionnelles.

Mes compétences :
Paie
HR access

Entreprises

  • ESN - Consultant SIRH

    2014 - maintenant Chambres de Commerce et d'Industrie de France (TMA)

    - Traiter les anomalies des domaines paie et absences.
    - Traiter les évolutions des chantiers RTT, taxe sur salaire, IJSS, CSG/CRDS, réintégration sociale et fiscale.
    - Réaliser des tests unitaires et des tests d’intégration.
    - Traiter des évolutions sur des états spécifiques (rapports et explorations).
    - Traiter les anomalies et les évolutions sur les attestations (Pôle emploi, Maladie, Accident de travail…)

  • SSII - Consultant confirmé HR Access

    2013 - 2014 EDF – Tierce maintenance applicative / Projet migration Suite 9

    - Traiter les évolutions du RSC 2013 (Rapport des situations comparées entre hommes et femmes) : explorations et maquettes Excel.
    - Traiter les évolutions sur le bilan social : explorations et maquettes Excel.
    - Conduite des tests unitaires et d’intégration de la mise en œuvre du RSC
    - Traiter les anomalies sur des états spécifiques.
    - Etude sur le report de la maintenance vers la suite 9

  • SSII - FRANCE - Consultant HR access

    2011 - 2013 IFREMER – Projet d’intégration suite 9 (Deux mois)

    Mission MOE:
    - Participation au paramétrage des congés sur la Suite 9.
    - Paramétrage paie (salaire de base et cotisations).


    CHOREGIE - Projet Migration v3 vers la suite 7 (11 mois)

    Participation aux différentes phases du projet :
    - Préparation des spécifications fonctionnelles détaillées de la partie rémunération
    - Rédaction des SFD des états de la V3 (Query, explorations)
    - Réalisation du paramétrage paie à partir des SFD
    - Report des explorations postpaie en suite 7
    - Maquettage web
    - Modification des scripts shell de lancement des chaînes de paie et de reporting
    - Réalisation et rédaction des fiches de tests
    - Correction des anomalies à la phase recette (domaine paie)
    - Paie en double



    BNP PARIBAS – Projet migration v3 vers suite 7 ( un mois)

    - Report des interfaces paie v3 vers la Suite 7



    LA CAISSE DES DEPÔTS ET DES CONSIGNATIONS – Projet suite 7 ( sept mois)

    Projet d’intégration de la paie privée dans l’application du secteur public
    Participation aux différentes phases du projet
    - Préparation des spécifications fonctionnelles détaillées de la partie rémunération à partir du livre blanc de la paie
    - Réalisation du paramétrage à partir des SFD
    - Création des mots clés spécifiques
    - Réalisation et rédaction des fiches de tests
    - Correction des anomalies à la phase recette (domaine paie)

  • HR Access Tunisie - Consutant HR access

    2008 - 2011 Octobre 2008 - Janvier 2011
    - Maintenance évolutive, préventive et corrective des clients TMA (CHANNEL, LVMH, VIVENDI, GSK, SOVAB, CIAT, VERI, ALPHA, CPI, RICOH, FRANCE 24, La Banque Postale)
    - Traitement des anomalies et des évolutions du domaine reporting au sein de l’équipe AMS (Service assistance et maintenance) : Rapports, Explorations, Documents de Fusion (Word et PDF) sur V5 et Suite 7
    - Traitement des anomalies et des évolutions paie et absences pour les clients V5 et Suite 7 du secteur privé
    - Post paie (journaux de paie, rapports, explorations)
    - Encadrement des nouvelles recrues dans les domaines paie, absences, GA et reporting
    - Projet GETRAG-FORD - France : paramétrage paie, Gestion des absences (V7)
    - Projet AKZO NOBEL : Paramétrage paie

Formations

  • Faculté Des Sciences De Tunis (Tunis)

    Tunis 2004 - 2008 Diplôme national d'ingénieur en informatique - spécialité sécurité et réseaux

  • Institut Préparatoire Aux Etudes D'Ingénieurs De Nabeul (Nabeul)

    Nabeul 2001 - 2004 Cycle préparatoire aux études d'ingenieurs

Réseau

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