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Slim AYARI

TUNIS

En résumé

A la suite de mon projet de dernière année et mon stage ingénieur pour la société tunisienne IT.Com (Ex IRSIT : Institut de Recherche en Sciences Informatiques et Télécommunication), j'ai rejoint leur équipe en tant que développeur Java J2EE ce qui m’a permis d'élargir mes connaissances des technologies du web.

Ensuite j’ai poursuivi mon expérience professionnelle dans l’entreprise HR Access Tunisie, une entreprise multinationale de grande envergure, mes compétences techniques, organisationnelles et humaines m'ont permis d'y rester 4 ans au sein du département « technologie ». Loin de ma formation, cette expérience fut très formatrice. J'ai alors eu très vite l'opportunité de prendre la tête d'une petite équipe de développement.

Après 4 ans me voici dans une nouvelle expérience en France depuis 2011 dans le domaine de consulting et d’avant-vente dans le produit HR Access. Mes différentes missions chez des grands clients (caisse des dépôts et consignations, TOTAL, HP) m’ont permis de développer mes compétences techniques et fonctionnelles et d’acquérir des méthodes de travail.

Mes compétences :
Gestion administrative
Confidentialité et gestion des rôles
Traitements
Objets d'assemblage
GPEC
Conception
Recrutement et mobilité
Documents de fusion
Java EE
Query
Processus guidés
Formation

Entreprises

  • Cilaos Consulting Paris - Consultant MOE / MOA

    2011 - maintenant Caisse des Dépôts et Consignations - CDC :
    --------------------------------------------------------------
    - Intégration des personnels de droit privé dans l'application PAREO de paie
    - GPEC - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    - EPA - Entretien Professionnel Annuel
    - Restitutions collectives avec BIRT (Business Intelligence and Reporting Tools)

    HP (Avant vente) :
    ------------------------
    - Analyse technique des appels d’offres
    - Rédaction de réponses techniques
    - Chiffrage des solutions proposées

    TOTAL :
    -----------
    - Projet IPAYE, Renfort à l’équipe Recette
    - TMA : Correction des tickets self-service, Rédaction des fiches de résolution

  • HR Access Solutions - Ingénieur Développement

    2007 - 2011 Maintenance corrective et évolutive secteur privé :
    -------------------------------------------------------------------
    - Evolution du Code APE de 4 à 5 caractères
    - Gestion de l’affiliation CPAM dans le dossier du salarié pour le client EFFIA
    - Rachat des jours de repos et congés affectés sur un CET
    - Projet de Loi n°743 : La modernisation du Marché du Travail
    - Impression multiple des attestations

    Team leader équipe TMIA :
    ------------------------------------
    - Module Formation
    - Module Recrutement et mobilité
    - Module développement professionnel et évaluation
    - Module gestion des compétences
    - Encadrement des ressources
    - Formations clients

  • IT.Com - Ingénieur Développement Java J2EE

    2006 - 2007 Projet : Gestion des biens des étrangers pour le client SNIT :
    -----------------------------------------------------------------------------------
    - Conception et Développement du module de génération des états de sortie PDF, Excel et HTML
    - Migration des données du système cobol vers une base de données oracle.
    - Documentation fonctionnelle
    - Formation utilisateurs chez le client

Formations

  • Ecole Nationale Des Ingénieurs Sfax (Sfax)

    Sfax 2003 - 2006 Informatique

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