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Ressources humaines | Asnières-sur-Seine (92600)
2020 - maintenant
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Axa Investment Managers (axa Im)
- HRBP
Puteaux
2019 - 2019
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Malteurop Group
- Group HR Development Manager
2016 - 2018
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NA
- CONGÉ SABBATIQUE
2015 - 2016
Voyage en Amérique du Sud: Equateur, Pérou, Bolivie, Argentine et Chili.
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BNP PARIBAS Corporate & Investment Banking
- Reward & International Mobility Analyst
2013 - 2015
Gérer les expatriés de/vers le Royaume-Uni (environ 200 impatriés et 150 expatries) en lien avec les fournisseurs et les autres équipes de mobilité internationale dans le Groupe.
Gestion des missions, des commuters et des short-term business travellers.
S’assurer du respect de la fiscalité et des normes de sécurité sociale pour les expatries et toute autre population mobile.
S’assurer du respect des normes d’immigration.
Mettre à jour les processus de mobilité internationale.
Maintenir nos bases de données mobilité internationale à jour.
Gérer le processus de revue des salaires des expatries en lien avec l’équipe Reward.
Produire et suivre les coûts des expatriés ainsi que des avantages d’expatriation.
Fournir le benchmarking des salaires demandés aux HR Business Partners et/ou recrutement.
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BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES
- HR MANAGEMENT SUPPORT OFFICER
Pantin
2012 - 2013
Production des tableaux RH pour les comités exécutifs (ICC, ExCo, siège...)
Analyse sur différents sujets RH: Workforce Planning, Professional Qualifications program, structure du département
Formation, revue de la structure RH, etc
Assister la DRH pour le budget RH: préparation, validation et contrôle du budget RH
Maintenir l’intranet RH à jour (processus RH, actualités, organigramme RH)
Créer et/ou revoir les processus RH: intégration, mobilité internationale, stagiaires, budget RH, Global People Survey, missions, etc.
Coordinatrice et référente de différents meetings: P0 Budget, HR Improvement log, HR Risks meetings.
Référente pour l’enquête annuelle “Global People Survey”: de la préparation de la liste des employés participants à la communication et au suivi du plan d’action suites aux résultats.
Point de contact pour les clients RH internes et externes
Organisation des évènements RH
Mobilité Internationale: Assister la manager de mobilité internationale
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LA POSTE
- CHARGEE DE MISSION RH
Paris-15E-Arrondissement
2010 - 2011
POSTE RH GÉNÉRALISTE AU SEIN DE L'ENSEIGNE LA POSTE PARIS SUD:
Recrutement: sourcing, préselection et entretiens.
Accueil et intégration: élaboration des livrets d'accueil par métiers,préparation et organisation de sessions d'accueil.
Santé et sécurité au travail: mise en place et déploiement de mallettes HSCT au sein des bureaux de postes, conseils aux Directeurs d'établissement en matière HSCT (rappel des normes, des documents à présenter).
Présentéisme: analyse mensuelle à l'échelle globale et locale de l'entité, trimestrielle et annuelle du présentéisme à l'échelle globale de l'entité Paris Sud.
Suivi des cas médicaux.
Discipline: analyse des dossiers discipline et proposition de sanctions.
Organisation des élections professionnelles.
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URSSAF DE PARIS
- TELEOPERATEUR
Montreuil
2009 - 2009
- Prise en charge des appels entrants des cotisants.
- Transmission des demandes complexes aux services concernés.
- Participation à des campagnes d'appels sortants.
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RENAULT MOTORES, VALLADOLID, ESPAGNE
- STAGIAIRE CONSULTANTE FORMATION ET GESTION INDIVIDUELLE
2008 - 2008
Organisation de formations (convocations, recherche du lieu, réservations du restaurant, …).
Organisation d'un séminaire dédié à l'ensemble des 70 chefs d'équipe de l'usine (logistique, RH, ...)
Participation à l’élaboration et à la planification du plan de formation pour le second semestre 2008.
Analyse des entretiens individuels annuels.
Etude des possibilités de mobilité entre les métiers Fabrication et Ingénierie.
Recrutement de salariés de l'entreprise pour intégrer un diplôme de type Bac +2 dans le cadre d'un projet pilote d'alternance.
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RUE DU COMMERCE
- CHARGEE CLIENTELE
Saint-Ouen
2008 - 2009
Gestion des appels entrants du SAV
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ARMEE DE L'AIR
- ASSISTANTE RECRUTEMENT STAGIAIRE
Paris
2007 - 2007
PROSPECTION DE CANDIDATS (SOURCING)
INFORMATION SUR LES METIERS DE L'ARMEE DE L'AIR
PRESELECTION
SELECTION
ADMINISTRATION DES DOSSIERS DES CANDIDATS
