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Naima MANAF

CASABLANCA

En résumé

Responsbla Moyens généraux et Administration RH : Ma mission principale c'est assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. dynamique, intéressée par le développement de mes compétences en RH, l'évolution c'est mon objectif

Mes compétences :
Polyvalente & dynamique

Entreprises

  • CENTRALE DANONE - Coordinatrice Training CBS

    2015 - maintenant • Organiser les sessions de formation en interne & externe d’un point de vue logistique
    • Assurer la gestion administrative de l’ensemble des actions de formation
    • Réaliser l’achat de formation et de prestations logistiques, engager les dépenses et suivre les facturations sur M3
    • Assister le Responsable formation et les RH métier pour la planification des Formations transversales • Assister les clients internes (RH, managers ou « stagiaires formation ») sur les différentes demandes concernant la formation
    • Effectuer un suivi des évaluations post formations
    • Effectuer le suivi du réalisé dans l’outil de gestion et la refacturation des coûts de formation
    • Constituer les dossiers de financements auprès de l'OFPPT
    • Effectuer le suivi et le reporting budgétaire de ses entités etc .......

  • Cetnrale Laitière DANONE - Responsable Moyens Généraux et Administration RH

    2002 - 2016

Formations

  • AGEF (Casablanca)

    Casablanca 2011 - 2011 Cycle AGEF sur la Confirmité Légale & Responsabilité SocialeAG

    1-Conformité légale et responsabilité sociale
    2- Sécuriser le contrat de travail
    3- Aménagement du temps du travail
    4- Prévention des risques professionnels
    5- IRP
    6- Règles internes et procédures disciplinaires
    7- Rémunération; Les règles de base
    8- Protection sociale

  • Université Cadi Ayad Faculté Des Sciences Économiques Juridiques Et Sociales (Marrakech)

    Marrakech 1992 - 1996 Licence en droit privé en Français

Réseau

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