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Najwa BATI

REIMS

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • CAPEB - Juriste

    2010 - maintenant
  • ABC Gestion - Assistante Paie

    2010 - 2010 * Réalisation et contrôle des bulletins de paie ( réductions Fillon, Loi Tepa,...)
    * Établissement des contrats de travail, Attestations ASSEDIC,Attestation de salaire, Solde de tout compte, Certificats de travail...
    * Réalisation des déclarations de cotisations : URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de Retraite, Mutuelle.
  • CPAM de la Haute-Marne- Service Ressources Humaines- Stage - Assistante RH

    2010 - maintenant * Rédaction du règlement intérieur
    * Participation à la gestion administrative du personnel.
    * Réalisation d'une étude des plans d'action sur l'emploi des seniors
    * Participation au recensement des mesures salariales ( points de compétence)
    * Gestion de la formation professionnelle du personnel ( bilans de formation, préparation de plans de formation
  • Agence ADECCO - Stage- - Responsable de recrutement

    2009 - maintenant * Suivi administratif du personnel intérimaire : contrats, visites médicales, absences, recrutement...
    * Réalisation d'un livret de sécurité pour la sensibilisation des intérimaires aux accidents de travail
  • CPAM de la Haute-Marne- Service Juridique- Stage - Assistante juridique

    2008 - maintenant * Traiter les dossiers relatifs à la Commission de Recours Amiable:
    - Contestations relatives aux frais de transport
    - Contestations relatives aux indemnités journalières
    - Contestations relatives à une maladie professionnelle ou d'un accident du travail
    - Remise de dettes
  • Agence MANPOWER - Assistante d'agence- stage 3 mois-

    2006 - 2007 * Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel: contrats de travail, absences, visites médicales.
    * Participer au recrutement des salariés intérimaires.

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