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Nancy ALTER

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Gestion de projet
Coaching

Entreprises

  • GROUPAMA GAN VIE - CHARGEE RESSOURCES HUMAINES

    2011 - maintenant PILOTAGE DES FORMATIONS METIER ASSURANCES

    ANIMATION FONCTIONNELLE DES FORMATEURS INTERNES

    Suivi de carrière : entretien de professionnalisation. Conseil sur les dispositifs de formation
  • Gan prevoyance - Gestionnaire formation

    Paris La Défense Cedex 2008 - 2010 En charge de la gestion de la formation professionnelle, élaboration du plan de formation,
    analyse des besoins, suivi du budget, élaboration cahier des charges, mise en oeuvre des formations, suivi des évaluations, ouverture et clôture des stages, suivi des cif, vae,formations diplômantes,dif.Interface avec le pôle social et la paie /réforme de la formation. Rôle de conseil auprés des collaborateurs (commerciaux et admnistratifs) sur les differents dispositifs et orientation sur le choix du dispositif.
  • Gan prevoyance - Gestionnaire paie

    Paris La Défense Cedex 1996 - 2007

Formations

  • Linkup Coaching

    Paris 2016 - 2017 Master 1 Coach Professionnel
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2005 - 2007 Master rh

    Master 2ieme cycle -Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi - Thème de mémoire : Pourquoi et comment sensibiliser les salariés du monde de l'assurance à l'allongement de la durée d'activité

Réseau

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