Natacha TROUILLET

En résumé

Entreprises

• DIGINEXT - Juriste droit social et Chargée des Ressources Humaines

  2010 - maintenant Responsable Ressources Humaines au sein d'une entreprise en pleine expansion, je traite tant des problématiques individuelles que collectives. Ma mission est aujourd'hui élargie aux ressources humaines (paie, formation, recrutement...)
  
  · Rédaction des contrats de travail et des avenants, ruptures des contrats de travail, gestion des contentieux (préparation des dossiers et relations avec les avocats)
  · Animation des réunions avec les institutions représentatives du personnel : CE, DP, CHSCT
  · Organisations des élections professionnelles multi-sites
  · Négociations collectives : égalité hommes-femmes, temps de déplacement
  
  Conseil et assistance juridique auprès des opérationnels
  
  Ressources Humaines : Recrutement, préparation et vérification de la paie, préparation du plan de formation, communication interne

• Commissariat à l'Energie Atomique - Responsable Relations Sociales

  2008 - 2010 Au sein du Commissariat à l’Énergie Atomique, j'ai appréhendé dans leur intégralité les missions d’une juriste en droit social. Mes principales missions étaient :
  
  - la préparation et le suivi des réunions avec les institutions représentatives du personnel (comité d’établissement et ses commissions, délégués du personnel, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et groupe de travail sur les risques psychosociaux
  - la préparation et l'animation des réunions avec les organisations syndicales
  - la modification du règlement intérieur
  - la préparation, l'analyse et la gestion des procédures disciplinaires
  - l'organisation des élections professionnelles et du Conseil d’Administration
  - la rédaction du Bilan social et du rapport égalité professionnelle
  - la rédaction de la Déclaration Obligatoire de l’Emploi des Travailleurs Handicapés
  
  J’apporte mon analyse et mon expertise sur des thèmes variés tels que la sous-traitance et le recours à l’intérim. J’assure également un soutien juridique à l’ensemble du service du personnel. La richesse de ce poste m’a permis d’être coordinatrice de la mission handicap et d’assumer des responsabilités managériales.

• DDB - Juriste junior Droit social

  2008 - 2008 Ce stage de fin d'études, d'une durée de 5 mois, m'a permis de développer mes connaissances et mon autonomie dans le domaine des relations individuelles du travail.
  
  Mes principales missions étaient :
  la gestion et rédaction de contrats de travail (lettre d’engagement, avenant, courrier, réponse aux lettres de démission)·
  la gestion des procédures disciplinaires, et de licenciements·
  la rédaction de transactions·
  le déclenchement de contre-visite médicale·
  les études et mise en application des nouvelles lois·
  la rédaction de mémos juridiques

Formations

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 2007 - 2008 Master II Droit et Pratique des Relations du Travail
  
  Matières principales : droit du travail (relations individuelles et relations collectives), droit pénal du travail, droit de la sécurité sociale

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 2006 - 2007 Master I Droit Social
  
  Matières principales : Droit du travail (relations individuelles et relations collectives), droit de la sécurité sociales, droit des entreprises en difficultés

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 2003 - 2006 Licence Droit de l'entreprise
  
  Matières principales : droit fiscal, droit de l'entreprise, droit du travail

Réseau

• Alexandre CARTAPANIS

• Benjamin MANLOT

• Florine PERROT

• Gilles GONTIER

• Grégory FAIG

• Maxime VUILLEMIN

• Rosemary GUILLEMOT

• Virginie BEGGI (CAVIGNAUX)

• Yves PENEZ