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Nathalie ABRARD BEZARD

LE PLESSIS PATÉ

Résultats examens 2026

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En résumé

Mon cursus peut paraitre aussi atypique qu'il est complémentaire.
C'est ma curiosité et ma soif d'apprendre toujours plus, qui m'ont poussé à découvrir tous les secteurs d'activités dans lesqels j'ai travaillé. Tout comme mes diplômes, aussi hétéroclites soient-ils, m'ont permis de développer une vision d'ensemble.
A chaque nouvelle expérience professionnelle s'ajoute un plus à mon développement personnel et professionnel.
Aptitude démontrée à créer, commercialiser, organiser et gérer des projets, former et manager des équipes, coordonner des prestataires, respecter un budget et développer une relation de confiance avec des partenaires exigeants.

Mes compétences :
Ambition
COMMERCE
Formation
Management
ouverture d'esprit

Entreprises

  • Fanuc Robotics France -  Commerciale PTS / Coordinatrice Formation

    2009 - maintenant - coordonner la mise en oeuvre de nouveaux projets de formation métier ou produit (CQPM...)
    - entretenir un réseau avec les syndicats de la branche de la métallurgie
    - développer de stratégies commerciales dans le secteur de la formation
    - proposer d'offres globales de services clients après acquisition de robots (formation, maintenance, logiciels, optimisation temps cycle, pièces détachées...)
    - gérer des relations intégrateurs et clients finaux
    - suivre des accords cadres et mise en oeuvre
    - entretenir et accroitre la base clients

  • Fanuc Robotics France - Responsable Service Pièces Détachées

    2007 - 2009 - Coordination de l'équipe Pièces détachées
    - Gestion du stock pièce détachées d'une valeur de 2,5 millions d'euros et d'environ 3500 références.
    - Suivi des stocks consignation clients industrie classique et grands comptes automobiles
    - Administration des commandes de pièces détachées clients et fournisseurs (passage et suivi des commandes, ordre d’approvisionnement, campagne marketing…)
    - Optimisation du service client
    - Développement du service d'aide à la "gestion d'un stock" auprès des clients.
    - Mise en place d'outils organisationnels facilitant les flux d’informations internes

  • BARTIN RECYCLING - Chargée de Formation

    2005 - 2005 • Définition des missions se rattachant à ce poste et de l’élargissement de ce dernier (création de poste)
    • Gestion de la formation et de son suivi (programmes, planning, budget, recensement des besoins, tableaux de bords…)
    • Animation des formations du progiciel « Nessy », bureautique et requêteur « Impromptu »
    • Conceptrice d’outils de formation (modes opératoires informatiques, application adaptée au métier)
    • Adjointe à l’amélioration de l’ERP et de son développement (mise en avant des dysfonctionnements, tests d’application des nouvelles versions de l’ERP, ajout des besoins au cahier des charges…)
    • Aide post-formation des participants (hotline)

  • BARTIN RECYCLING - Responsable Achats et Administration des ventes

    2005 - 2007 • Coordination de l’équipe des administratives commerciales
    • Instructions de suivi des affaires par commercial achat (tableaux des prix d’achats et des marges…)
    • Gestion des flux de matières de l’ensemble des chantiers de la société ainsi que celle de nos chantiers prestataires (stocks, états des entrées/sorties, restes à livrer…)
    • Mise en place et développement de la cellule négoce (portefeuille clients et fournisseurs…)
    • Gestion de l’administration des ventes (passage et suivi des commandes, ordre d’affrètements…)
    • Supervisions de la facturation fournisseurs, clients et transporteurs
    • Formalisation des procédures d’organisation internes des flux d’informations
    • Formation des administratifs et commerciaux (produits, ERP, procédures internes…)

  • ARCA Formation - Consultante en Marketing

    2001 - 2005 • Animation de formations de BTS et 2ème cycle dans certaines spécialités d’animations telles que : communication interne et orale/écrite, méthodes et outils d’organisation professionnelle, informatique commerciale et bureautique, marketing opérationnel et stratégique.
    • Réalisation d’ateliers pédagogiques extrascolaires comme la création d’un journal étudiant, organisations événementielles.
    • Création d’un groupe de travail pour le développement de nouveaux supports pédagogiques en vue de l’apparition des nouvelles filières (audiovisuels, déroulé de programme…)

  • Centre Social pour la Commune de Combs la Ville - Consultante organisationnelle

    2000 - 2001 • gestion d’un conflit interne entre service (restructuration du service, création des profils de postes)
    • Animation de la formation : « mobiliser pour gagner »

Formations

  • Arca Formation DEEM (Evry)

    Evry 2000 - 2001 Marketing

    j'ai commencé en milieu de cycle à devenir consultante dans cette même école et j'étais également consultante pour la commune de Combs la Villes (organisation interne)

  • Université Evry Val D'Essonne IUT Brétigny

    Brétigny Sur Orge 1999 - 2000 en alternance chez Faurecia à Brières les Scelles

    J'étais dans le même groupe de travail que Sandrine Ferresini, Mélanie Paquet et Marjorie Billet

  • Arca Formation

    Evry 1997 - 1999 Assistante de Direction Bilingue

    en alternance chez Caterpillar

    BTS Assistante de DIrection

Réseau

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