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Nathalie ADONAI

New York

En résumé

Mes années d'expérience en tant que Chef de Projet dont 6 ans en agence de communication m'ont permis de développer une réelle expertise en matière de développement d'un portefeuille clients, de conduite de projets (conseil, coordination des équipes dédiées, suivi budgétaire....) ainsi qu’une parfaite maîtrise de la chaîne graphique.


Mes compétences :
=> Expertise du print (édition, identité visuelle, communication d'entreprise, journaux internes….)
=> Parfaite maîtrise de la chaîne graphique.

Direction de projets :
=> Elaboration et suivi : journaux internes, sites internet, outils de communication d’entreprise
=> Coordination entre les clients, les équipes création, rédaction, production
=> Gestion de la relation client
=> Garantie de la qualité finale

Développement commercial :
=> Commercialisation et présentations auprès des prospects
=> Fidélisation et développement de mon portefeuille clients

Mes qualités :
Sens commercial, organisation, rigueur. Dynamique, enthousiaste, grande aisance relationnelle.

Mes compétences :
Chaîne graphique
Communication
Communication d'entreprise
Communication d’entreprise
Directeur de Clientèle
Directeur de projet
Édition
Gestion de projets

Entreprises

  • Paragon

    New York maintenant

  • Forms Management Systems - Chef de Projet Edition/Communication d'entreprise

    2004 - 2010 [Edition d'entreprise & Logiciels]
    >Commercialisation d’une solution de dématérialisation on-line auprès de prospects
    (Edition & Logiciels).
    >Fidélisation, gestion & développement du portefeuille clients.
    >Gestion commerciale et opérationnelle des projets Edition & Logiciels
    >Interface et coordination entre les clients, les développeurs en informatique, maquettistes, imprimeurs...

  • TMP Neo [Agence de Communication RH] - Directeur de Clientèle / Chef de groupe

    2000 - 2003 Directeur de Clientèle
    [Edition d'entreprise & Communication interne]

    >Développement et gestion commerciale d’un portefeuille clients
    >Elaboration et suivi : journaux internes, sites internet, outils de communication
    >Coordination entre les clients, les équipes création, rédaction, production


    Chef de groupe
    >Management d’une équipe de 10 chargées de clientèle
    >Organisation et contrôle qualité : élaboration de PROCESS qualité pour la mise en place des campagnes de communication RH

  • Fédération Nationale des Fleuristes de France - Responsable Edition/Presse

    1998 - 2000 >Elaboration et suivi du journal mensuel : Fleur de France
    >Coordination des prestataires extérieurs (rédacteurs, maquettistes, impimeur...)
    >Prosepction & vente d’espaces publicitaires

  • TMP Neo [Agence de Communication RH] - Responsable de Clientèle

    1996 - 1998 >Gestion commerciale
    >Média planning
    >Mise en page et création graphique
    >Achat et négociation d’espaces publicitaires
    >Administration des ventes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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