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Nathalie AMY

Croissy-sur-Seine

En résumé

I've joined a great consultants company and by the way a team dealing with training and Business support to HR teams.

I am buliding now my career in Qualitative Human resources area and HR projects. I am glad with that because I know that is where my enthousiasm and strengths really meet.

Before :
I used to work in multinational companies since four years. I've been dealing with several missions in Human Resources as Training, business'support, Recruitment and HR remunerations and reportings.

Mes compétences :
Conseil
Développement durable
développement RH
entrepreneuriat
Environnement
Mobilité
Nature
Organisation
Recrutement
Rémunération
Ressources humaines
Stratégie

Entreprises

  • Conseil RH - Consultante Formation et RH

    Croissy-sur-Seine 2007 - maintenant Conseil RH propose de définir avec vous une politique Formation adaptée à votre activité. Nous vous accompagnons pour appliquer et renforcer vos nouvelles politiques formation afin d'atteindre vos objectifs et ainsi mieux appréhender l'avenir.

    Conseil RH propose des formations aux Systèmes d’Information basées sur vos environnements et intégrant les particularités de vos métiers.
    Nous concevons les supports et animons des formations pour atteindre vos objectifs
    Nous parlons le même langage métier que vos collaborateurs et nous intégrons totalement vos spécificités

  • ADP GSI - Consultante RH et SIRH

    Nanterre 2006 - 2007

  • NCR - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2006

  • Societe Génerale - Chargée de Formation et de Communication

    PARIS 2003 - 2004 En une expérience d'un an pour l'obtention de mon DESS CELSA.

    En tant que chargée de Formation, j'ai pris en charge la gestion du catalogue des formations en ligne, la veille sur de nouveaux besoins de formation et l'animation de certaines formations sur la communication.

    En tant que Chargée de Communication, j'ai réalisé un audit interne de la Communication entre la direction des risques de marché et les traders en salle de marché.
    Les 30 entretiens qualitatifs que j'ai menés, la présentation de mes résultats et la mise en place d'opérations de sensibilisation à l'importance d'une bonne communication lorsque l'on travaille en mode projet m'ont passionnée.

Formations

Réseau

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