Menu

Nathalie AULBERT- BAILLY

STOCKHOLM

En résumé

Psychologue sociale de formation, j'ai travaillé dans l'insertion, le placement et les bilans de compétences.
J'ai travaillé en tant que psychologue au sein de l'AFPA où j'accompagnais des stagiaires en formation.
J'ai choisi de compléter ma formation par une approche clinique, thérapeutique, en thérapies cognitives et comportementales.
J' ai accompagné des salariés, des demandeurs d'emplois et des personnes en situation de handicap dans leur parcours de formation.
J'ai réalisé des bilans psycho-pédagogiques dans un cabinet d'orientation où j'ai été amenée à évaluer les difficultés de motivation, d'apprentissage des jeunes ou des adolescents. Passation de WISC IV / NV5 /NV7/ Tests de personnalité.


Mes compétences :
Accompagnement
Formation
Coaching

Entreprises

  • Cabinet de psychologie en libéral - Psychologue Psychothérapeute TCC

    2014 - maintenant Thérapies Cognitives et Comportementales

  • APCARS - Psychologue / enquêtrice sociale

    2012 - maintenant Réalisation d'enquêtes sociales pour l'APCARS

  • Centre FABERT - Psychologue

    2012 - maintenant Bilan Psychologiques pour enfants / Ados / Jeunes adutes

    Bilans Orientation pour enfants / Ados / Jeunes adutes

  • AFPA - Psychologue

    Montreuil 2010 - 2013 Accompagnement et suivi psycho-pédagogique des stagiaires pendant leur parcours en formation.

  • AFEC - Psychologue

    Paris 2010 - 2010 Réalisation de Bilans de Compétences pour salariés et demandeurs d'emploi

  • Voyages-sncf.com - Mission

    La Défense 2008 - 2008 Construction d’une grille d’entretien individuel semi-directif

    Passation et retranscription des entretiens

    Réalisation d’un référentiel emploi lié aux emplois du Web

    Construction d’un dictionnaire des compétences

  • BPI - Mission

    Paris 2007 - 2007 Réalisation d’une analyse théorique sur le Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles

    Construction d’une présentation commerciale du Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles

    Participation aux entretiens d’outplacement – Questionnaire de personnalité, orientation et accompagnement, activation.

  • CIRCULAR France - Cabinet de recrutement - Mission

    2006 - 2006 Participation au recrutement de la force de vente – Analyse des candidatures, réalisation des entretiens et passation de tests

    Analyse du test de personnalité IPV- Inventaire de la Personnalité des Vendeurs

    Calcul d’un nouvel étalonnage du test IPV

  • AMERICAN EXPRESS - Relationship Manager

    RUEIL MALMAISON 1994 - 2006 Responsable pour l’Europe d’un portefeuille de 10 sociétés générant un C.A. annuel de 250 M$

    Négociation, mise en place et développement de programmes d’optimisation des frais professionnels avec le siège et l’ensemble des filiales européennes de nos clients

    Négociation avec les directions financières, Achats, et Ressources Humaines

    Optimisation de la rentabilité financière des contrats clients

    Définition, élaboration et mise en place de la stratégie européenne sur le marché français et européen

    Elaboration et présentation des bilans et des plans d’action auprès des comités de direction
    • Coordination des équipes commerciales et opérationnelles de 15 pays européens
    • Accompagnement des nouveaux collaborateurs et fonction support

  • XEROX - Responsable Grands Comptes

    Saint-Denis 1990 - 1994 Négociation et développement des équipements bureautiques sur un portefeuille de clients et prospects grands comptes et marché public

    Réponses aux appels d’offres et soutenance des dossiers de réponses aux directions achats et générales

Formations

Réseau

Annuaire des membres :