Paris
Sécurisation des paies : audits de paie, mise en conformité, assistance et perfectionnement des gestionnaires de paies
Prévention : prévenir tout risque de redressement (contrôle et mise en place de procédures efficientes)
Otpimisation sociale : contrôle des bases de cotisations, surveillance des seuils d'effectif
Maîtrise de la masse salariale : étude de l'existant et des évolutions prévisionnelles, analyse en impacts des facteurs d'évolution de la MS
Mise en oeuvre politique de rémunération globale : périphériques de rémunération; protection sociale; épargne salariale
Négociation : prépa des négo annuelles, assistance à la négo d'accords collectifs
Mes compétences :
Paie
Rémunération
Formation Paie
Epargne salariale
Droit de la protection sociale
Gestion du personnel
Formation
