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Nathalie BENARD NÉE GUERITZ

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En résumé

Actuellement manager d’équipe technique, j'ai auparavant construit mon expérience dans les RH, le marketing et le commercial dans un contexte international.

Mes compétences :
Marketing
Communication
Gestion de projet
Ressources humaines
Management opérationnel

Entreprises

  • IBM France - Montpellier - Manager des centres Oracle et SAP

    2017 - maintenant Manager des centres Oracle et SAP – IBM France – Client Center Montpellier
    Activités de management : gestion d’une équipe de 15 personnes, Activités business :
    • Responsable du budget : gestion des activités avec pour objectif d’équilibrer le budget du service,
    • Gestion de la relation avec les sponsors internationaux pour obtenir des financements et défendre
    de nouvelles missions,
    • Garante de l’innovation pour créer de nouvelles activités.

  • IBM France - Montpellier - Resources Manager

    2014 - 2017 Mise en place et suivi de la dynamique des ressources du centre,
    Recrutement, gestion des programmes de départ,
    Création du plan de formation : études sur les priorités de formation en lien avec la stratégie globale, étude des besoins d’évolution des compétences,
    Rédaction et présentation des documents stratégiques légaux (GPEC...),
    Gestion et recrutement des promotions de stagiaires et apprentis,
    Consolidation avec les managers des cycles d’évaluation des salariés, d’augmentations de
    salaires, de promotions...

  • IBM France - Montpellier - CSI (Consultants and Systems Integrators) Support Group

    2010 - 2014 Création et réalisation de workshops techniques à destination des CSI européens : mise en place des agendas (intégration des annonces produits, support de la stratégie IBM), gestion de la communication et des inscriptions,
    • Business development vers les CSI,
    • Présentation des résultats aux sponsors du centre,
    • Chef de projet du CSI Interchange : événement européen de référence pour les CSI – 220
    personnes – 3 jours.

  • IBM France - Montpellier - Responsable Marketing Evénementiel

    Bois-Colombes 2004 - 2010 Création du pôle événementiel pour les événements internationaux de plus de 200 personnes, mise en place du plan marketing événementiel, gestion des projets de la conception à la réalisation.
    Responsable Commerciale du portefeuille d'événements.

  • IBM France Paris - Responsable Marketing (plusieurs missions)

    1998 - 2004 Responsable Marketing Evénémentiel (2 ans)
    Chef de produit événements de la division micro-informatique : plan marketing événementiel annuel, gestion des agences et des appels d’offres. Mise en place du cahier des charges avec le responsable marketing et organisation en complète autonomie de l’événement demandé.
    Coordination des équipes : contenu, marketing direct et logistique.

    Responsable des campagnes de publicité et du Marketing Interactif (2 ans)
    Elaboration des plans media , optimisation des budgets, gestion de l’agence de publicité, relationnel avec les media, adaptation des annonces publicitaires mondiales pour la France, création de campagnes de publicité locales.
    Gestion des annonces produits sur les sites internet. Lancements de produits, publicité interactive, animation de sites.

    Responsable du marketing interactif (2 ans)
    Responsable pour la France de la mise en place de la politique web mondiale de l’entité IBM Global Services.
    Animation de l’équipe contenu.

  • SEPRIM POINT 9000 - Responsable Marketing

    1996 - 1998 Création du service marketing : mise en place du plan marketing et déclinaison d’une politique d’aide à la vente des services.
    Responsable du marketing opérationnel: création du catalogue de prestations, campagnes de mailing, salons, études de marché.

    Création et maintien de la base de données clients et prospects.

    Lancement de nouveaux produits à partir des études de marché réalisées

    Responsable de la satisfaction client.

  • Les Rencontres d'Affaires - Chef de produit congrès

    1996 - 1996 Responsable Marketing du congrès «Perspectives RH» (rendez-vous annuel des professionnels des ressources humaines et de la formation): élaboration du programme, recherche des intervenants (politiques, sociologues, DRH…), gestion des invitations, conception des supports de présentation, organisation du congrès.

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2009 - 2010 Master Marketing et Communication Intégrée

    J'ai repris cette formation en VAE car j'étais passionnée par la partie communication pour pouvoir compléter ma formation et mes expériences marketing.

  • Ecole Supérieure De Commerce De Troyes ESC

    Troyes 1992 - 1995 Marketing + Finance

    Diplôme d'école de Commerce basé en grand partie sur le Marketing, le commerce, la stratégie. J'ai choisi également d'approfondir le côté finance en choisissant une option finance en 3eme année.

Réseau

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