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Philippe ATTAL

LYON

En résumé

Bonjour
Je ne suis plus actif sur Viadeo, merci de me retrouver sur LinkedIn. Ne pas m envoyer d invitation sur ce reseau.


"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin"

Bienvenue sur mon profil

Je suis présent pour créer toutes synergies professionnelles nous permettant d'évoluer dans nos passions / métiers.

J "utilise" ce réseau pour développer de nouvelles relations professionnelles, recruter de nouveaux talents, partager des informations relatives à mon activité, découvrir l'actualité de mes contacts, et aussi pour "commercer" autrement...

Convié à de nombreuses conférences pour informer / aider les entreprises et leurs équipes à mieux comprendre, accepter, et développer leurs ventes via les Réseaux Sociaux (Social Selling), je partage mon expérience positive et mon engouement sur la force de ces leviers incontournables.

--- Plus de 80% de ma clientele est issue des Réseaux Sociaux ---

Après avoir présenté à mes clients la puissance de ces medias, je les ai formés au maniement stratégique des réseaux sociaux pour qu ils développent leurs portefeuilles de prospects, recrutent, trouvent de nouveaux partenaires...
Leur satisfaction m a convaincu sur mon aptitude à transmettre efficacement et rapidement mes méthodes.
De mon expérience est née cette passion!

J ai donc décidé d orienter ma nouvelle voie professionnelle en créant mon entreprise (septembre 2016).

Mon enjeu : vous aider à optimiser votre réussite grâce aux réseaux sociaux (recherche de travail, développement commercial, valorisation de son image, recrutement...).

Mon objectif : vous rendre autonome le plus rapidement possible.

Mon atout : mon expérience réussie.

Je suis certain que la confiance régit les bonnes relations humaines et commerciales.

Mon expérience s'articule autour de la finance, RH, développement commercial, management et direction d'entreprise. Curieux, équilibré et communiquant, je fédère un réseau professionnel dynamique et fidèle.

Je serais ravi de recevoir vos invitations de mise en relation, même si nous ne nous connaissons pas!

Contactez moi sur philippe.attal@outlook.com

Mes compétences :
Management
Direction commerciale
Animation de réseau
Conduite de projets
Lancement nouveaux produits
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Informatique embarquée
Humour
Transport
Directeur commercial
Éthique
Géolocalisation
Dynamique
Organisme de formation

Entreprises

  • Philippe Attal sas - Boostez votre efficacité sur les réseaux sociaux pour mieux (vous) vendre

    2016 - maintenant Je vous propose mon expérience, mes services, mon entreprise pour vous aider à optimiser votre visibilité sur les médias sociaux.

    Pour le particulier :
    - Formation et accompagnement à la maîtrise de l outil et de la stratégie
    - Conception / modification du profil existant
    - Aide à la recherche d opportunités professionnelles
    - Valorisation de la réputation
    - Constitution d un reseau de contacts ciblés
    - Animation du profil pour performer rapidement
    ...

    Pour l entreprise / profession libérale :
    - Formation et accompagnement individuel / collectif
    - Conception du profil et de la page pro associée
    - Valorisation des produits et services
    - Constitution d un reseau de contacts "prospects"
    - Animation du profil pour générer une réputation positive
    - Aide au recrutement
    ...

    Liste non exhaustive car chaque demande est unique, et fait l objet d'une analyse précise en fonction des besoins. Confidentialité assurée.

    France / Suisse / Belgique / Luxembourg
  • GROENEVELD - Direction France

    2015 - 2016 Développement et commercialisation de solutions d'Informatique Embarquée pour véhicules industriels (Car & Bus, Poids Lourds, ...).

    Ordinateur de bord (format DIN Autoradio) ATX - Android Telematic Xchange - avec Ecran tactile multifonctions
    - Géolocalisation
    - Transfert automatique des données sociales
    - Déchargement à distance des données du chronotachygraphe (V1B / C1B)
    - Transmission des données techniques du véhicule (consommation, alerte, eco-conduite...)
    - Liaison interactive entre exploitant et conducteur
    - ...
  • GROENEVELD Fr - DIRECTION Division Cars & Bus

    2012 - 2015 Le Groupe Groeneveld (550 collaborateurs impliqués dans la satisfaction de nos clients) :

    Plus de 40 ans d'expertise internationale dans :
    APPOINT D'HUILE MOTEUR AUTOMATIQUE - GRAISSAGE CENTRALISE AUTOMATIQUE - RADAR DE PROXIMITÉ VIDÉO ET SONORE - INFORMATIQUE EMBARQUÉE

    Groeneveld fournit des solutions complètes pour optimiser la disponibilité et l'efficacité de vos matériels afin d'en limiter leur immobilisation.

    http://www.youtube.com/user/groeneveldgroup


  • FLIP TECHNOLOGY - DIRECTEUR COMMERCIAL

    2003 - 2012 ETHYLOTEST ANTI DEMARRAGE AUTOWATCH (autocars) - CHRONOTACHYGRAPHE VDO - LIMITEUR DE VITESSE GROENEVELD

    Flip Technology est spécialisée dans l'instrumentation de bord pour le véhicule industriel. Passant de l'informatique embarquée aux équipements réglementés, nous intervenons en "seconde monte" auprès de centres agréés par la DIRECCTE et/ou l'UTAC.

    Marche du Trucks / Cars & Bus
  • ALLIANCE & STRATEGIE - CHEF D'ENTREPRISE

    2001 - 2003 RECRUTEMENT - DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE - FORMATION - OPTIMISATION PRODUCTIVITE

    Création d'une équipe de 9 personnes autour de 4 atouts
    - Recrutement :
    Approche directe, préparation et suivi de candidats dans les secteurs hotellerie, restauration de luxe (groupe Paul Bocuse, Groupe Accord, La Cour des Loges, Brasserie Georges, Grand Café des Négociants, La Reine Astrid ...), expert comptable, pharmacies et labo d'analyses médicales
    - Conseil en management :
    Gestion de situation de crise, création de leviers pour fédérer les équipes, création de synergie entre services, mise en place des 35 heures. Création d'outils de suivi managerial (entretien d'évaluation, fiche de responsabilité permanente et objectif particulier, suivi des performances...).
    - Conseil financier :
    Réalisation de business plan, recherche de financement, mise en place de tableaux de bord, et de plan d'actions...
    - Cabinet de formation :
    Stratégie des alliés, management opérationnel, accueil client et merchandising...
  • TECH UP FRANCE - DIRECTEUR

    1999 - 2001 Encadrement d'une équipe de 7 personnes
    SSII de type start up. Editeur de progiciel de reconnaissance optique de plaque d'immatriculation.
    Elaboration de toute la stratégie commerciale et technique. Levée de fonds auprès d'investisseurs privés.
    Recrutement et formation des équipes (ingénieur, technicien, commercial, assistante)
    Installation Elf France (port Édouard Herriot), Parlement Européen, Hôtellerie de plein air...
  • LEROY MERLIN - CHEF DE SERVICE CONTROLE DE GESTION

    Lezennes 1994 - 1999 Encadrement d'une équipe de 17 personnes, et indirectement de 180 collaborateurs.
    Recadrage des frais généraux (baisse de 30% des dépenses)
    Organisation et optimisation du circuit logistique (baisse de 4j de rotation de stock)
    Gestion comptable, analytique et RH (relation DP, syndicats, service juridique interne)
  • CARREFOUR FRANCE - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    Massy 1989 - 1994 Encadrement d'une équipe de 32 personnes
    Bilan comptable et suivi analytique (objectifs, tableau de bord, suivi des actions correctives…)
    Gestion RH (interface entre la Direction et les représentants du personnel)
    Resp. du pilotage de la gestion informatique par code barre (formateur comité national)

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