Paris2012 - maintenant
o Rédaction d'actes juridiques
* Contrats (CDI/CDD/temps partiel/forfaits heures /forfait jours/télétravail...) ;
* Divers avenants
* Avertissements
* Règlement intérieur ;
* Affichages obligatoires dans les entreprises ;
* Evaluation des risques professionnels
o Procédures juridiques
* Dénonciation d'usages ;
* Licenciements pour inaptitude professionnel et non pro./insuffisance pro./CRS/faute grave ... ;
* Licenciements économiques individuels ou collectifs (moins de 10 salariés) ;
* Ruptures conventionnelles
* Elections DP / CE / DUP
o Formations juridiques
* Conseil permanent clients et gestionnaires de paie ;
* Animation des réunions du service social avec présentation de divers points juridiques ;
* Formation de gestionnaires paies sur divers points juridiques ;
* Veille juridique permanente
* Missions exceptionnelles
* Audits sur des contrats de travail ;
* Mise en conformité des prévoyance/mutuelle/retraite supplémentaire (rédaction de DUE) ;
* Mission RH et paie pour une société pharmaceutique à la suite d'un PSE
