Mes compétences :
Autonomie
Bon relationnel
Discrétion
Relationnel
Rigueur
Entreprises
LA VIE CLAIRE
- RESPONSABLE DU PERSONNEL
MONTAGNY2012 - maintenantGestion administration des ressources humaines de la société
GROUPE ANVEOL
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
2011 - 2012ADMINISTRATION DU PERSONNEL : contrat de travail, procédures disciplinaires, licenciement, suivi tâches courantes administatives du personnel
GESTION DE LA PAIE
GESTION DU PLAN DE FORMATION
SUIVI REUNIONS DP ET ELECTIONS
AUTRES MISSIONS : mise en place d'un livret d'accueil,
élaboration d'un support pour les entretiens annuels d'évaluation
mise en place de procédures pour le service RH
Groupe AQUAIR
- Assistante Ressources Humaines
2008 - 2009Missions principales :
gestion de la formation :identification des besoins en formations réglementaires ; Elaboration et mise en place du plan formation, suivi des prise en charge de l'OPCA, gestion DIF
Reporting : création d'un outil de reporting et élaboration d'un bilan social
Gestion administrative : contrats de travail, mutuelle, procédures disciplinaires ,1% logement...
NOVERGIE
- Assistante Ressources Humaines
Nanterre2004 - 2008Après une année en qualité de gestionnaire de paies et administration du personnel, je suis actuellement Assistante RH. Mon poste consiste à faire le suivi administratif des dossiers salariés, création du dossier salarié depuis son embauche jusqu'au solde de tout compte. Etablissement des contrats de travail. etablissement des taxes apprentissage , 1% logement taxe handicapé, suivi PEE
RENTOKIL INITIAL DELTA PROTECTION
- Gestionnaire de paies
1998 - 2002Etablissement des bulletins de paies, charges sociales, suivi administratif du dossier depuis sa création jusqu'au solde de tout compte. etablissement des taxes apprentissage formation continue 1% logement handicapés, interface avec la comptabilité
