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Nathalie BOURGENOT

PARIS

En résumé

CONTACT : nbourgenot@sophiadel.com
Mobile : 06 85 40 89 99 Site sophiadel.com, lesmeliades.fr, voiesdusouffle.com

Au départ de ma carrière, je participe à l'implantation de deux grands cabinets de recrutement (annonces et chasse de tête) en région Est : COMPETENCES et EGOR.

En 1993 je crée à Paris mon propre cabinet de conseil en ressources humaines: SOPHIADEL qui offre aux entreprises des prestations de conseil en gestion de carrière, évaluation, développement des compétences en relations humaines à travers des démarches de BILAN DE COMPETENCES, COACHING, FORMATION.

Le plus souvent, les relations professionnelles sont rendues difficiles par l'interaction entre un contexte, des contraintes particulières et la représentation que les acteurs se font de la situation et qui souvent bloque précisément la résolution des problèmes rencontrés.

C'est parce que nous nous faisons des idées sur choses que nous prenons nos décisions et agissons et parfois c'est ainsi que les situations se bloquent. Quand j'interviens je m'efforce de favoriser de nouvelles compréhensions et l'émergence de comportements adaptés qui changent le rapport à soi-même et aux autres et humanisent les relations en entreprise sans perdre de vue les objectifs. Cette philosophie se traduit dans toutes mes démarches.

Depuis 6 ans maintenant je me décale progressivement vers un accompagnement qui prend de plus en plus le corps, le souffle en compte par le biais de la voix. S'exprimer, prendre sa place, s'ancrer pour s'affirmer avec sensibilité et détermination.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Coaching
Accompagnement
Management
Chant
Formation

Entreprises

  • Voies du souffle - Intervenante en Souffle et Voix

    2011 - maintenant J'accompagne le développement vocal, l'ancrage, l'adossement à sa colonne vertébrale, la confiance, l'expression...
  • SOPHIADEL - Consultante

    1993 - maintenant J'ai d'abord exercé une activité de bilans de competences dans le cadre de missions d'outplacement individuel et collectif.

    J'ai participé à des dispositifs de gestion prévisionnelle des compétences et des emplois et d'acccompagnement du changement : Audit des ressources humaines et mise en œuvre de démarches pour l'amélioration de la qualité des services et la cohésion de l'équipe de direction.

    Aujourd'hui l'essentiel de mes activités se regroupent ainsi :

    - Accompagnement du développement professionnel et conseil en carrière
    - Clarification des objectifs personnels en relation avec les possibilités du contexte
    - Développement de la motivation
    - Croissance de la confiance en soi
    - Conception et animation de formations :
    bases du management, affirmation personnelle, prise de parole
    en public, entretien de progrès.
  • EGOR - Consultante

    1984 - 1992 consultante en recrutement dans le quart Nord Est de la France (Agence de Strasbourg

    J'ai développé un portefeuille de clients dans ce secteur et notament j'ai beaucoup travaillé pour Gec Althom à Belfort et Alcatel à Metz

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