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Inrap
Paris
maintenant
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Centre Pompidou
- Responsable développement des compétences
Paris
2013 - maintenant
Mise en oeuvre de la GPEC au sein du musée
Mise en oeuvre du plan de formation
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INRAP
- Responsable du Pôle Formation
Paris
2010 - 2013
Être garante de la politique formation et de sa mise en œuvre dans le respect de la politique de l'Institut et des directives du ministère de la culture:
- définition du plan de formation et réalisation du bilan de formation
- gestion d'un budget de 700 000€
- ingénieure pédagogique au travers de la construction de formations internes spécifiques aux métiers de l'archéologie
- déploiement du module formation dans le cadre de l'implémentation du nouveau SIRH
- gestion des actions spécifiques de formation
- mise en œuvre des réformes de formation dans l'Institut
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Chateau de Versailles
- Responsable Formation
Versailles
2009 - 2010
Mettre en œuvre le plan de formation dans le respect de la politique de l'établissement et des directives du ministère de la Culture.
- définition des contenus de formation et mise en œuvre des dispositifs particuliers de formation (bilan de compétences, VAE, congé de formation...)
- recueil des besoin de formation et définition du plan de formation 2010
- développement de la mise en œuvre du DIF et présentation devant les OS
- développement et mise en œuvre du module formation dans le cadre de l'implémentation du nouveau SIRH
- conseil auprès des agents et des directions
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Unisys
- Chargée RH
Blue Bell, PA
2007 - 2007
Mise en œuvre des actions de formation inscrites au plan de formation et relation avec les OPCAs.
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Janssen-Cilag
- Chargée emploi - formation
Beerse
2007 - 2008
Développer les outils liés à la gestion des compétences au travers de la construction de définitions de fonction, de cartographie des empois et de parcours métiers.
Développement du module compétences et emploi dans le cadre de la mise en œuvre d'un SIRH à dimension internationale.
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Manpower
- Chargée de recrutement
Nanterre cedex
2007 - 2007
Pourvoir les missions d'intérim et les emplois CDD/CDI dans le secteur de l'industrie et de l'assistanat.
