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Nathalie COSTA

Montpellier

En résumé

Forte de 3 ans d’expériences dans l’insertion professionnelle, je suis intervenu auprès de différents publics comme les bénéficiaires du RSA, les licenciés économiques ou encore les travailleurs handicapés. J’ai accompagné les personnes dans les différentes étapes de l’insertion : identification, validation et réalisation du projet professionnel.

Mes compétences :
Identifier les besoins, atouts et freins périphéri
Définition d'un plan d'action et suivi des démarch
Réaliser des bilans professionnels
Aider à la définition d'un projet d'insertion/d'év
Valider le projet en adéquation avec ses compétenc
Collaborer avec des acteurs sociaux et développer
Instruction des livrables et rédaction de sythèse
Cibler et prospecter les entreprises

Entreprises

  • INFREP GRAND SUD - Conseillère emploi

    Montpellier 2016 - maintenant Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif

    Définition d’un plan d’action et suivi des démarches

    Aider à l'acquisition et/ou l’optimisation des TRE

    Concevoir et animer des ateliers

  • Vidéo 3/4 - Formatrice en insertion professionnelle

    2014 - 2016 Mission : Accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA (portefeuille de 135 stagiaires)

    Identifier les besoins, atouts et freins périphériques à l’emploi en entretien

    Construire un projet professionnel

    Identifier et valider les compétences - faire passer des mises en situation, des tests psychotechniques et des entretiens filmés

    Accompagnement dans la reconversion professionnelle : Réaliser des bilans professionnels

    Rechercher des formations et financements adaptés

    Aider à l'acquisition et/ou l’optimisation des TRE

    Cibler et prospecter les entreprises : repérer des nouveaux acteurs et développer des partenariats

  • Groupe Anveol - Conseillère en reclassement professionnel

    2012 - 2012 Mission : Accompagnement professionnel des licenciés économiques (tous secteurs d’activités confondues) :

    Travail de projet : identification, construction et réalisation

    Recherche de formation et de financement individuel

    Aide à l'acquisition des TRE

    Instruction des livrables

  • Cépière Formation - Psychologue du travail

    2012 - 2012 Mission : Accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap (groupe de 20 personnes)

    Conception et animation d’ateliers : faciliter la prise de contact avec les entreprises – se préparer à un entretien professionnel

    Suivi individualisé dans la recherche de stages ou de formations

    Soutien des bénéficiaires dans l’ensemble de leurs démarches

  • Orange - Commerciale

    Paris 2011 - 2014 Mission : Vente des produits des services internet et en téléphonie

    Atteinte des objectifs quantitatifs : ventes produits et vente additionnelles

    Atteinte des objectifs qualitatifs : fidélisation clientèle

    Co-animation d’entretiens de recrutement

  • « Flunch » - Référente de secteur

    VILLENEUVE D'ASCQ 2004 - 2008
    * Membre du comité d'entreprise - Responsable de secteur et de formation des nouveaux entrants

Formations

Réseau

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