Villeneuve
De formation superieure en commerce option audit/controle de gestion, mon parcours professionnel s'est tres vite oriente vers l'Humain, consciente que la reussite vient essentiellement des hommes, du developpement de leurs competences, de leur mobilisation et du partage des connaissances.
J'ai evolue au sein de 2 entreprises "familiales", d'abord dans le secteur de l'hotellerie-restauration pendant 9 ans puis dans la distribution depuis 7 ans.
Entree a 25 ans au sein du groupe Envergure, devenu Louvre Hotels, comme Responsable du service de reservation centrale, j'ai pu tester mes competences de manager en encadrant une equipe de 10 a 20 personnes multilingues. J'ai ensuite souhaite evoluer vers la DRH, d'abord au service du personnel des hotels restaurants, puis comme Responsable du recrutement/formation/mobilite interne pour la moitie de la France. Apres 4 annees, j'ai rejoint le Reseau sur des postes de managment operationnel de centres de profits en filiales et mandat de gestion, puis au sein de la direction Franchise a sa creation.
Apres une experience personnelle dans la creation d'entreprise, j'ai integre le secteur de la distribution en rejoignant Gifi comme Responsable Regionale. Depuis 7 ans, ma prinicpale mission est de struturer les equipes d'environ 20 points de vente, afin d'atteindre les objectifs commerciaux et de gestion fixes sur les 4 secteurs dont j'ai eu la charge (Centre/Anjou/Atlantique/Bretagne).
Manager operationnelle, mon sens du relationnel m'a toujours permis de m'adapter, de developper et federer pour atteindre les objectifs qui m'ont ete confie.
Mes compétences :
Recrutement
Formation
Commercial
Gestion
Management
Management opérationnel
