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Nathalie DEPAIX

LYON

En résumé

Formatrice spécialisée en Sûreté et Sécurité, Secourisme (SST), Sécurité Incendie (EPI, exercices d'évacuation ...) et Prévention des Risques Professionnels.
Plans de Formations adaptés à l'organisation de l'entreprise et aux particularités de son activité.
J'interviens également pour le compte d'Organismes de Formations (C.Q.P. Agent de Prévention et Sécurité, Cadre Juridique de la Profession, Déontologie, Gestion de conflits, Formatrice S.S.I.A.P.1 / S.S.I.A.P.2 ...)

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Gestion des ressources humaines
Audit interne
Secourisme
Management opérationnel
Audit sécurité
Sécurité au travail
Sécurité incendie
Animation de formations
Prévention des risques

Entreprises

  • FORMA-PREVENTYS - Dirigeante-Fondatrice

    2016 - maintenant Organisme de Formation spécialisé :
    - Secourisme (SST)
    - Incendie (EPI/ESI, Initiation à la manipulation d'extincteurs)
    - Prévention des Risques Professionnels , Assistance rédaction Document Unique
    - Audit et Conseil (Sûreté, Sécurité)

  • SECURITE PROTECTION SA - Responsable Régionale d'Exploitation

    2015 - 2016 Gestion commerciale du portefeuille-client Rhône-Alpes et PACA en Grande Distribution.
    Recrutement et Management Opérationnel des salariés affectés, élaboration et suivi des plannings d'intervention, gestion des absences, des mesures conservatoires d'urgence, pilotage des dossiers disciplinaires en lien avec les services RH du Siège Social.
    Reporting d'activité, gestion qualité des prestations, formation interne des personnels.

  • AGENCE LSP - Directrice

    2011 - 2015 Pilotage et Gestion Financière de l'entreprise.
    Management des Ressources Humaines.
    Développement stratégique, appels d'offres publics, référencement

  • LYON SECURITE PRIVEE - Directrice d'Exploitation

    2004 - 2011 Direction du Service Exploitation et Ressources Humaines.
    Pilotage des Contrats de Prestations Privés et Marchés Publics.
    Gestion des collaborateurs en National (LYON, MARSEILLE, NÎMES), contrôles périodiques, reporting d'activité, gestion qualité.
    Négociations avec les Instances Représentatives du Personnel

  • DOG'FORM - Directrice de Centre de Formation

    2002 - 2004 Responsable Pédagogique du Centre de Formation : établissement des accords de prises en charges, relation avec les prescripteurs, développement.
    Gestion financière de la structure.
    Pilotage des plannings de formations, recrutement de formateurs

Formations

Réseau

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