Nathalie DEQUIDT

En résumé

Entreprises

• FMA PROMOTION - Chargée RH

  2016 - maintenant Recruter
  Etablir les contrats de travail
  Gérer les absences (arrêts maladies, congés)
  Collecter et vérifier les éléments variables de paie
  Elaborer et actualiser les tableaux de bord
  Conseiller et informer les salariés

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Chargée formation

  Clichy 2016 - 2016 Rédaction de procédures : CPF, Emploi d’avenir, VAE et CIF
  Elaboration du plan de formation fonctions supports et contribution à la mise en œuvre du plan de formation crèches
  Création et la mise à jour de tableaux de bord
  Veille juridique et sociale

• Inter aide - Appui technique de 2 associations

  2012 - 2014 Analyser les besoins des partenaires
  Conseiller des partenaires au niveau stratégique, organisationnel, opérationnel, institutionnel et administratif
  Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre des solutions retenues
  Valider des budgets
  Auditer des projets en interne
  Préparer, animer par des méthodes participatives et évaluer des formations et ateliers de réflexion
  Capitaliser sur l’expérience menée
  Rédiger des manuels de procédure et des guides d’utilisation
  

• Inter Aide - Responsable de programme (Accompagnement familial et éveil du jeune enfant)

  2009 - 2012 Autonomiser des programmes en associations malgaches
  Structurer les organisations
  Développer les activités, méthodologies et outils
  Assurer la gestion des RH,(Administration du personnel, Gestion des formations et des mobilités internes, Recrutement)
  Manager les équipes de coordination et terrain
  Gérer les budgets et rechercher des financements et partenariats
  Superviser la paie et la comptabilité
  Fiabiliser les indicateurs de suivi
  Rédiger des rapports et des procédures
  Organiser des évènements
  Capitaliser sur l'expérience menée
  Réaliser des études

• Association Tsimivaha - Responsable de projet

  2007 - 2008 Monter et réaliser un projet de prévention IST/SIda:
  -Rechercher des financements publics et privés
  -Sensibiliser, constituer et mobiliser un réseau de partenaires
  -Appuyer, former et soutenir des associations de femmes locales
  -Animer des interventions de prévention dans des collèges et lycées locaux
  -Organiser des évènements
  -Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation d'un projet

• Centre social Mer et Colline - Coordinatrice d'insertion

  2004 - 2007 Développer et animer des activités individuelles et collectives d'insertion sociale et professionnelle
  Coordonner une équipe pluridisciplinaire

Formations

• AFPA Paris Politzer (Paris 12 Ème)

  Paris 2015 - 2016 Assistante en Ressources Humaines
  
  Gestion administrative du personnel
  Recrutement et intégration
  Gestion de la formation
  Gestion de la paie
  

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée

  Marseille 2005 - 2006 Master 2 Economie sociale: "Management des projets et des compétences"
  
  Mémoire: "L'implication des habitants dans les prises de décision du centre social Mer et Colline"

Réseau

• François-Xavier AYMES

• Hanta RAHARISOA

• Jean Herley AMBINITSOOARIVELO

• Jeanne RASOA

• Jennifer ESCODA

• Jérémy HUC

• Julie DOROUMIAN

• Morgane DERYCKE

• Randriamiarisoa FANOMEZANA