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Nathalie DETROYAT

GRENOBLE

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Recrutement
Assurance
Formation
Animation de groupes
Accompagnement à l'emploi
Développement commercial
Animation de formations
Ingénierie de formation
Gestion de la relation client
Organisation d'évènements
Elaboration projet professionnel
Ingénierie et suivi de projets
Animation partenariale
Conception de supports de communication

Entreprises

  • L'ESCALE FORMATION - Chargée de développement - relation entreprise

    2013 - maintenant Accompagnement
    - Accompagnement de publics ayant une reconnaissance travailleur handicapé et inaptitude sur leur poste de travail (bilan de reclassement professionnel; prestation spécifique d'orientation professionnelle AGEFIPH)
    - Référente des actions « Espace Isérois vers l’Emploi » et « Dispositif Permanent de remobilisation » destinées aux bénéficiaire du RSA
    - Référente de parcours vers l’emploi « Découverte des métiers et des entreprises » auprès de détenus en semi-liberté
    - Référente Compétences premières Cursus 2 « Elaboration et validation du projet professionnel »
    - Accompagnement à l’élaboration et la validation de projet professionnel
    - Mise en relation candidats et employeurs
    - Animation d’ateliers, aux techniques de recherche d’emploi
    - Etablissement des bilans en fin d’action
    - Participation aux différentes réunions, comités de pilotage avec les différents acteurs de l’emploi (Pôle emploi, département, missions locales, Cap Emploi …)
    - Organisation et participations job dating, journées portes ouvertes, cafés métiers entreprises, petit déjeuner entreprises, forum emploi et formation, forum handicap
    - Accompagner les entreprises dans la mise en place des conventions de stage, des contrats de travail ou de professionnalisation

    Gestion de projet
    - Développement de projets de formation (POE, CARED)
    - Ingénierie de formation
    - Réponses aux appels d’offres (marchés publics, OPCA)
    - Mise en place de parcours de formation
    - Coordonner des actions de formation inter et intra entreprises
    - Développement commercial, relation entreprises
    - Accompagnement au projet de recrutement des entreprises

    Formation
    - Evaluer les besoins des apprenants
    - Définir des objectifs d’apprentissage individualisés
    - Elaborer et animer des séances de formation
    - Définir un contenu pédagogique
    - Rédiger, adapter les outils pédagogiques pour répondre aux besoins de formation
    - Proposer un accompagnement pédagogique personnalisé dans le cadre de parcours individuels et en groupe
    - Réaliser des entretiens de suivi, des évaluations, des bilans
    - Suivi de la formation et interface entre l’entreprise et le service pédagogique
  • Wesford - Chargée des Relations Entreprises, Conseillère en recrutement et formation

    Grenoble 2008 - 2013 - Développement, gestion et suivi d’un portefeuille d’entreprises Grands Comptes et PME pour le développement de l'alternance
    - Définition des besoins des entreprises
    - Gestion des étudiants en alternance et suivi de la formation en relation avec le service pédagogique
    - Relation avec les OPCA
    - Conseil en recrutement et formation auprès des entreprises
    - Identification des besoins en recrutement et élaboration des profils de poste
    - Sélection des candidatures, positionnement et suivi des candidats en entreprise
    - Gestion et mise en place des contrats de professionnalisation
    - Informations sur les dispositifs de l’alternance
    - Accompagnement des étudiants dans leur recherche d’entreprise
  • AXA et cabinet gestion de patrimoine - Chargée de clientèle

    1996 - 2008 - Développement, gestion, suivi d’un portefeuille de particuliers, de professionnels et grand compte et définition des besoins en assurance
    - Souscription de contrats d’assurancesde pesonnes, PJ et bancaires
    - Montage et suivi des dossiers de financement (prêt immobilier, prêt à la consommation, rachat de prêt), négociation avec les banques
    - Gestion des sinistres
    - Analyse et conseil
    - Etude et analyse bilan social et patrimonial, droits de successions
    - Conseil en gestion de patrimoine et défiscalisation immobilière
    - Formation d’un apprenti dans le cadre de l’alternance

Formations

Réseau

Annuaire des membres :