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Nathalie DUBOIS

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
AIX
Altiris
ARS
Control M
DB2
Décisionnel
Dot NET
Edi
Endevor
Help desk
JCL
Korn Shell
Mainframe
Microsoft Hyper V
Microsoft SCCM
Microsoft Serveur
Microsoft SQL
Microsoft Sql serveur
MOA
MOE
MVS
ODI
Oracle
PACBASE
PHP
Scripting
Shell
SI Décisionnel
TSO
Virtualisation
Cold Calling
Portfolio Administration
Human Resources
Audit
Requirements Analysis
Employment Contracts
Bookkeeping

Entreprises

  • DMR FORMATION - Responsable Commerciale

    2018 - maintenant * Gestion d'une équipe de 5 commerciaux (points commerciaux hebdomadaires, accompagnement des commerciaux en Rv clients/Prospects, organisation de challenge prospection, définition de plan d'actions commerciales).
    * Gestion d'un portefeuille clients
  • DMR FORMATION - Ingénieur d'affaires

    2017 - 2018 * Détection et analyse des attentes clients.
    * Développement et gestion d'un portefeuille clients: Prospection, vente, fidélisation.
    * RDV physiques avec les décideurs : DSI et RRH
    * Appréhender l'ensemble des étapes de négociation clients et fournisseurs.
    * Accompagnement des clients dans l'ensemble des processus de mise en place de leurs plans de formation
    * Mise en place des projets de formation en collaboration avec les sous-traitants (Audit technique, gestion logistique et administrative)
  • Synchrone technologies - Ingénieur d'Affaires

    Paris 2011 - maintenant Dédiée au business development de comptes clients Banque/Finance/Assurance

    - Développement commercial de clients grands comptes : prospection, rendez-vous, fidélisation.
    - Réponses aux appels d’offres : propositions techniques et financières en forfait ou régie.
    -Recrutement et management : sourcing, entretiens de recrutement, entretiens annuels, gestion des consultants en mission.
  • SYNCHRONE TECHNOLOGIES - Ingénieur D'affaires

    2011 - 2016 Développement et gestion de Portefeuille grands comptes Clients :
    * Prospection téléphonique, RDV Clients, détection et qualification des besoins, reporting auprès de la direction.
    * Propositions commerciales, présentation de la société, présentation consultants
    * Réponses aux appels d'offres grands comptes et offres publiques
    * Négociation commerciale et rédaction de contrats
    * Visites sur sites clients et suivis des consultants en missions

    Ressources Humaines :
    * Sourcing (jobboards, réseau professionnel, annonces actives, forums...), sélection et entretiens de recrutement des candidats Entretiens téléphoniques / de recrutement
    * Participation aux forums et évènements de recrutement
    * Gestions de carrières : entretiens annuels, management individuel

    Profils Recrutés : Tous profils liés au monde de la Production SI (Ingénieur de Production, CP Production, Analyste d'exploitation, Administrateur MVS...)
  • IT LINK - Ingénieur d'Affaires

    Le Kremlin-Bicêtre 2010 - 2011 Manager d'un centre de profit : prospection, recrutement et management de profils ingénieurs
  • IT LINK - Manager

    Le Kremlin-Bicêtre 2009 - 2011 * Développement, gestion et fidélisation d'un portefeuille clients
    * Prospection, négociations commerciales
    * Création d'offres commerciales ainsi que de supports de communication
    * Suivi des projets, suivi des fournisseurs et gestion des plans de charge
    * Recrutement de collaborateurs et management d'équipes techniques
    * Entretien candidats lors des différents salons et intervention dans les écoles
    d'ingénieurs.
    Profils recrutés : Ingénieurs (Informatique Embarquée, Automatique, Mécatronique,
    Fiabilité / Sûreté de fonctionnement, Tests / Diagnostic, Systèmes de
    Communication et Réseaux, Système d'information...)
  • EXPECTRA - Commerciale

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2008 * Prospection téléphonique auprès de grands comptes
    * Rendez-vous prospects (soutenance de présentation de la société, argumentaire et négociations commerciales),
    * Gestion d'un portefeuille clients (rendez-vous clients, suivi commercial, entretien des relations, gestion des commandes et présentation des candidats),
    * Négociation des conditions commerciales auprès des clients
    * Conduite d'entretiens de manière autonome
    * Rédaction de résumés de compétences suite aux entretiens, proposition de profils aux clients,
    * Suivi des candidats (négociation de leur salaire auprès des clients)
    * Saisie des contrats intérimaires et clients
    * Gestion des litiges clients (contrats, abandon de poste par les intérimaires)
    * Gestion administrative des intérimaires (plannings, demande d'acomptes).
    Profils recrutés : Tous profils tertiaires (Comptabilité-Finance, Ressources Humaines, Assistanat)
  • EXPECTRA - Consultante

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2009 - Prospection téléphonique auprès de PME-PMI,
    - Rendez-vous prospects (soutenance de présentation de la société, argumentaire et négociations commerciales),
    - Tenue d’un portefeuille clients (rendez-vous clients, suivi commercial, entretien des relations, gestion des commandes et présentation des candidats),
    - Négociation des conditions commerciales auprès des clients,
    - Conduite d’entretiens de manière autonome,
    - Rédaction de résumés de compétences suite aux entretiens, proposition de profils aux clients,
    - Suivi des candidats (négociation de leur salaire auprès des clients),
    - Saisie des contrats intérimaires et clients,
    - Gestion des litiges clients (contrats, abandon de poste par les intérimaires),
    - Gestion administrative des intérimaires (plannings, demande d’acomptes).


    Profils recrutés : Tous profils tertiaires (Comptabilité-Finance, Ressources Humaines) ainsi que profils ingénieurs (techniciens/responsables qualité, techniciens bureau d’études, technico-commerciaux, assistants techniques, responsables d’exploitation/de production, etc)
  • RANDSTAD - ROISSY CHARLES DE GAULLE - Consultante

    2005 - 2007 Consultante (contrat alternance)
    -------
    * Analyse des besoins avec les clients et négociation des conditions commerciales
    * Gestion des litiges clients et/ou intérimaires
    * Assistanat de soutenance pour référencement chez les clients
    * Gestion et réalisation des paies intérimaires
    * Accueil et renseignement des intérimaires
    * Visite de courtoisie des clients sur sites
    * Sourcing, sélection des candidats, entretiens, compte rendu
    * Vente des divers profils aux clients
    * Gestion des documents administratifs relatifs aux contrats de travail.

    Profils recrutés : Manutentionnaires (Agents de piste, Bagagistes, etc)
  • UNE PIECE EN PLUS - Commerciale

    2004 - 2005 * Visite et presentation des boxes de stockage avec prospects
    * Prospection téléphonique (cible particuliers et professionnels)
    * Gestion des paiements des boxes (prélèvement, chèque, cash, carte bleue)
    * Ouverture et fermeture des comptes clients
    * Gestion administrative des dossiers

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Réseau

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