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Nathalie FONTAINE

FROMELLES

En résumé

Mes compétences :
Paie
Gestion des ressources humaines
Microsoft Excel
SAP
Restaurants
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Access

Entreprises

  • CEGELEC SERVICES - Gestionnaire paie

    2004 - maintenant Gestion d'environ 200 salariés (ETAM, CADRES, APPRENTIS, STAGIAIRES)
    . Etablissement des contrats de travail, avenants...
    . Formalités liées à l'embauche : DPAE, visite médicale
    . Suivi des périodes d'essai
    . Gestion des temps (CODEX)
    . Gestion, saisie et contrôle des éléments de paie (logiciel SAP)
    . Acomptes
    . Traitement des heures supplémentaires
    . Suivi des absences maladie, prévoyance, maternité, paternité, accident du travail
    . Suivi des congés auprès de la Caisse des congés des Travaux publics
    . Gestion des dossiers de mutuelle, prévoyance
    . Calcul des soldes de tout compte et établissement des attestations ASSEDIC,
    certificats de travail
    . Commande des tickets restaurant
    . Veille juridique
    . Relations avec les organismes extérieurs
    . DSN (contrôle et dépôt sur net entreprise)
  • CEGELEC - TECHNICIENNE PAIE

    Saint-Denis 2004 - maintenant
  • OKAIDI FRANCE - Assistante Ressources Humaines

    2000 - 2004 Gestion d'environ 200 salariés
  • WILLEMSE FRANCE - Assistante administrative & Assistante paie

    1990 - 2000 Service du Personnel : Assistante paie

    Gestion du personnel saisonnier et intérimaire (environ 100 saisonniers + 200 intérimaires) et du personnel permanent (environ 70 personnes) : gestion des contrats, suivi administratif, DPAE
    * Relations avec les sociétés d'intérim (recrutement du Personnel intérimaire et établissement des relevés d'heures) ;
    * Recrutement du Personnel saisonnier selon planning de charge des Responsables ;
    * Gestion des temps de travail (logiciel TEMICE) ;
    * Paie, acomptes et charges sociales (logiciel SAARI PAIE 100) ;
    * Suivi de dossiers : médecine du travail, comité d'entraide... ;
    * Préparation dossiers C.H.S.C.T, statistiques accidents du travail, Comité
    d'Entreprise, Délégués du Personnel

    Service Trésorerie : Assistante Administrative
    Gestion autonome des
    dossiers impayés (environ 3.000 dossiers par an)

    - envoi des lettres de relance et suivi des dossiers jusqu'au règlement ;
    - préparation des dossiers contentieux remis à la Société de recouvrement ;
    - relations commerciales avec la clientèle et les organismes bancaires

    Direction Générale : Assistante du Directeur Général et de la Responsable
    comptable

    * Gestion comptable des différentes sociétés du Groupe (saisie de pièces
    comptables, pointage de comptes...)
    * Gestion du matériel informatique (numérotation, suivi du matériel immobilisé) ;
    * Gestion du dossier POSTE (occasionnellement) : suivi des mailings clients ;
    * Secrétariat du Directeur Général et de la Comptable ;
  • CABINET DESCAMPIAUX / LILLE - Secrétaire

    1988 - 1990 Suivi des dossiers de copropriété, convocations aux assemblées générales,
    envoi des procès-verbaux, travaux divers de secrétariat

Formations

Réseau

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