Mes compétences :
Paie
Gestion des ressources humaines
Microsoft Excel
SAP
Restaurants
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Access
Entreprises
CEGELEC SERVICES
- Gestionnaire paie
2004 - maintenantGestion d'environ 200 salariés (ETAM, CADRES, APPRENTIS, STAGIAIRES)
. Etablissement des contrats de travail, avenants...
. Formalités liées à l'embauche : DPAE, visite médicale
. Suivi des périodes d'essai
. Gestion des temps (CODEX)
. Gestion, saisie et contrôle des éléments de paie (logiciel SAP)
. Acomptes
. Traitement des heures supplémentaires
. Suivi des absences maladie, prévoyance, maternité, paternité, accident du travail
. Suivi des congés auprès de la Caisse des congés des Travaux publics
. Gestion des dossiers de mutuelle, prévoyance
. Calcul des soldes de tout compte et établissement des attestations ASSEDIC,
certificats de travail
. Commande des tickets restaurant
. Veille juridique
. Relations avec les organismes extérieurs
. DSN (contrôle et dépôt sur net entreprise)
CEGELEC
- TECHNICIENNE PAIE
Saint-Denis2004 - maintenant
OKAIDI FRANCE
- Assistante Ressources Humaines
2000 - 2004Gestion d'environ 200 salariés
WILLEMSE FRANCE
- Assistante administrative & Assistante paie
1990 - 2000Service du Personnel : Assistante paie
Gestion du personnel saisonnier et intérimaire (environ 100 saisonniers + 200 intérimaires) et du personnel permanent (environ 70 personnes) : gestion des contrats, suivi administratif, DPAE
* Relations avec les sociétés d'intérim (recrutement du Personnel intérimaire et établissement des relevés d'heures) ;
* Recrutement du Personnel saisonnier selon planning de charge des Responsables ;
* Gestion des temps de travail (logiciel TEMICE) ;
* Paie, acomptes et charges sociales (logiciel SAARI PAIE 100) ;
* Suivi de dossiers : médecine du travail, comité d'entraide... ;
* Préparation dossiers C.H.S.C.T, statistiques accidents du travail, Comité
d'Entreprise, Délégués du Personnel
Service Trésorerie : Assistante Administrative
Gestion autonome des
dossiers impayés (environ 3.000 dossiers par an)
- envoi des lettres de relance et suivi des dossiers jusqu'au règlement ;
- préparation des dossiers contentieux remis à la Société de recouvrement ;
- relations commerciales avec la clientèle et les organismes bancaires
Direction Générale : Assistante du Directeur Général et de la Responsable
comptable
* Gestion comptable des différentes sociétés du Groupe (saisie de pièces
comptables, pointage de comptes...)
* Gestion du matériel informatique (numérotation, suivi du matériel immobilisé) ;
* Gestion du dossier POSTE (occasionnellement) : suivi des mailings clients ;
* Secrétariat du Directeur Général et de la Comptable ;
CABINET DESCAMPIAUX / LILLE
- Secrétaire
1988 - 1990Suivi des dossiers de copropriété, convocations aux assemblées générales,
envoi des procès-verbaux, travaux divers de secrétariat
