Menu

Nathalie GIARDINA

TOULOUSE

En résumé

Je suis Nathalie Giardina, Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations.

J'exerce cette fonction au sein d'un centre de formation spécialisé dans le transport, la conduite d'engins et la sécurité routière. Je suis référente des actions de formations financées sous fonds publics (Région, FSE, et Pôle Emploi). Je suis en charge du recrutement des candidats, de la préparation à la formation et j'assure le suivi des stagiaires en centre comme en entreprise. Je participe aux différentes réunions avec les différents partenaires, financeurs et entreprises et j'entretiens ce relationnel afin de promouvoir le centre de formation.

J'assure aussi le suivi administratif des actions de formations et je suis en charge de la rédaction des appels d'offre (OPCA, Région et Pôle Emploi, ...).

Je maîtrise ainsi les techniques de recherche d'emploi et de recrutement, le bassin économique régionale, la construction de projet professionel, mais aussi les métiers existants et les formations diplômantes.
Polyvalence et Force de proposition sont mes atouts qui m'ont permis d'évoluer au sein de mes emplois, de participer au développement des activités pour les entreprises pour lesquelles je travaillais. C'est ainsi que je possède les agréments Préfectoraux afin d'animer les stages de sensibilisation à la sécurité routière et les examens psychotechniques.

Désireuse d'intégrer une nouvelle équipe et de réaliser de nouveaux objectifs, je reste donc ouverte à toutes propositions d'emploi.

Mes compétences :
Sécurité routière
Transport de marchandises

Entreprises

  • Mairie de Saint-Orens - Intervenante stagiaire

    maintenant recherche-action sur la violence en situation de travail avec passation d'entretiens auprès des agents de la collectivité, remise d'un rapport au Maire.

    cette intervention psychosociale avait pour objectif de définir une typologie de conduites agressives que pouvaient rencontrer les agents dans leur sphère professionnelle. Elle avait aussi pour enjeu de recueillir les attentes que ces agents avaient en vu d'une formation sur ce sujet.

    Ce rapport et la présentation orale aux Elus et au Maire a permis une prise de conscience des institutions hiérarchiques en termes de prévention et de mise en place de dispositifs.
  • AFPA - Psychologue du travail stagiaire au Service d'orientation Professionnel

    Montreuil maintenant entretiens d'orientation et de validation du projet professionnel de publics différents (demandeurs d'emploi, détenus, salariés, personne en situation de handicap,...)
    passation et restitution de tests psychotechniques

    Ce stage m'a aussi permis d'acquérir des connaissances dans le domaine de la formation (procédures, partenaires, projets,...)
  • ECF Formation - Conseillère Emploi, Insertion et Formation

    2012 - maintenant Tests Psychotechniques pour les annulations/suspensions de Permis de Conduire
    Animation des Stage de sensibilisation à la sécurité routière
    Recrutement de candidats pour les actions de formation dans le secteur du transport de marchandise et de voyageur
    Formatrice à la préparation de ces candidats avant l'entrée sur les formations
    Formatrice en technique de recherche d'emploi
    Placement dans les entreprises des stagiaires sortants de formation
    Conseil en formation
    Rédaction des appels d'offres
  • INSTEP - Formatrice en insertion

    Lille 2009 - 2012 Formation des Dispositifs d'Accés à la Qualification (AGIR, DECLIC)
    Suivis Individuels mandatés par Pôle Emploi ( Cible Emploi, BCA, Mobilisation vers l'emploi, nouvelles prestations Pôle Emploi 2012 : Cap Projet, CPP et ateliers)
    Bilan de Compétence pour le compte de l'OFFI
    Appui Projet et PARE pour le compte de l'AGEFIPH
    Formation d'Hôte/Hôtesse de caisse
    Formation aux techniques d'Accueil en restauration rapide
    Formation aux techniques de recherche d'emploi
  • LECLERC Saint Orens - Hôtesse d'accueil

    2004 - 2009 encaissement client, comptabilité des caisses
    traitement des réclamations, échanges et remboursements
    gestion des présences, absences et pauses des hôtesses de caisse
    participation au recrutement pour inventaire
    formation des nouveaux salariés
    accueil physique et téléphonique des clients, standard pour les responsables

Formations

Réseau

Annuaire des membres :