LUSIGNY
Je souhaite être un acteur RH de la démarche stratégique de mon entreprise, faire évoluer la gestion des compétences des salariés et adopter de nouveaux modes d'organisation dans l'entreprise, assurer des responsabilités d'animation d'équipe, de mobilisation des compétences, dans le cadre d'une vision globale de l'entreprise.
La fonction RH a évolué, que les DG en prennent conscience.
Mes compétences :
Patiente
Rigoureuse
Sérieuse
Ressources humaines
Management
Formation professionnelle
Rigueur
Vous avez travaillé avec Nathalie dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Nathalie à vos contacts.
