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Habrial (lemoine) AURELIE

COURNON D'AUVERGNE

En résumé

FORGET FORMATION a été crée par Maurice FORGET en 1971, avec l'ouverture du 1er centre à Mayenne.

Nous sommes spécialisés dans les domaines
- DU TRANSPORT (permis, FCO, FIMO, ADR),
- DE LA LOGISTIQUE, DE LA MANUTENTION (CACES Caristes, Nacelles, Grues Auxiliaires, Grues Mobiles, Ponts roulants, etc),
- DES TRAVAUX PUBLICS (CACES Engins de chantier, CACES Grue à Tour)
- DE LA SECURITE (Sauveteur Secouriste du Travail, Habilitation Electrique*, Travaux en Hauteur, Echafaudages, Gestes et Postures, etc)
- et DU DEVELOPPEMENT DURABLE (Ecoconduite).

Le centre de COURNON d'AUVERGNE, qui a ouvert ses portes le 08 Avril 2013, est le 26ème centre FORGET FORMATION au National, propose l'essentiel des formations du catalogue.

(* L'Unité Mobile de Formation : Véhicule Poids Lourd entièrement équipé, d'une salle de formation, ainsi que des installations permettant la pratique en basse et en haute tension. Véhicule se déplaçant sur sites entreprises ou sur sites FORGET)

Mes compétences :
Formation
Formation Ressources Humaines
GPEC
Ingénierie
Ingénierie de formation
Insertion Professionnelle
Logistique
Manutention
Psychologie
Psychologie du travail
Recrutement
Ressources humaines
Sécurité
Transport

Entreprises

  • AFPI AUVERGNE

    maintenant
  • FORGET FORMATION - Directrice de centre CLERMONT ET MONTLUCON

    Vénissieux 2016 - maintenant
  • FORGET FORMATION 63 - RESPONSABLE DE CENTRE

    2015 - maintenant
  • FORGET FORMATION - CONSEILLERE EN FORMATION

    Vénissieux 2013 - 2014 Conseil, orientation, vente de prestations de formation auprès des entreprises ayant des besoins dans les domaines du Transport, de la Logistique, de la Manutention, des Travaux Publics, de la Sécurité, du Développement Durable et du Management.
    Etude précis des besoins, des possibilités de financements, réalisation du planning de formations INTER/INTRA en fonction des besoins de l'entreprise, proposition rapide de solutions

  • ACTO INTERIM/LS FORMATION - CONSULTANTE R.H/RESPONSABLE FORMATION

    2011 - 2013 Démarchage de nouveaux clients, prises de commandes, études des besoins, définitions des postes, sourcing, entretiens individuels, rencontres avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi, recrutement, établissement des contrats de travail, sensibilisation à la sécurité, gestion des formations des intérimaires, déclarations d'embauche, entretiens de suivis
    Gestion et optimisation des budgets Formation des agences (implantées sur l'Allier, le Puy De Dôme et la Creuse)
    Montage des dossiers de remboursements
    Développement du portefeuille des prestataires de formation, négociation des tarifs
    Recherche de consultants et OF
    Suivi administratif jusqu'à facturation
    Conseil RH
  • AFPI/CFAI AUVERGNE - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

    2004 - 2010 Sourcing, tests, entretien, recrutement des apprentis, demandeurs d'emploi
    Formation Techniques de Recherche d'Emploi et module Communication
    Bilans de Compétences / Evaluations/Adéquations Homme/Poste
    Développement et suivi des formations avec les partenaires (Insertion, Institutionnels, Entreprises, Logement) sur l'Allier, le Puy de Dôme et la Creuse
    Education aux Choix Professionnels (Pilotage d'un groupe de travail sur Paris)

Formations

  • Université Clermont 2 Blaise Pascal

    Clermont Ferrand 2002 - 2003 DESS PSYCHOLOGIE ET INGENIERIE DE LA FORMATION
  • Lycée MME De Stael LEM (Montlucon)

    Montlucon 1998 - 1998 BAC LITTERAIRE

    option Maths et Grec

Réseau

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