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Laureen LIVET

GRENOBLE

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans l'Isère

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Animation de groupes
Insertion professionnnelle
Entretiens individuels
Technique de recherche d'emploi

Entreprises

  • Mission Locale de Grenoble - Conseillère emploi formation

    2017 - maintenant Suivi et accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans : projet d'orientation, d'insertion professionnelle et de formation

  • CIBC - Consultante bilans de compétences

    2014 - 2016 Réalisation de bilans de compétences salariés et d'accompagnement à l'orientation des jeunes

  • Agence de Services Spécialisés Pole-Emploi - Conseillère en insertion professionnelle

    2013 - 2014 Accompagnement des licenciés économiques dans le dispositif CSP :
    Travail sur le projet professionnel : recherche d'emploi, adaptabilité des compétences au poste ou reconversion professionnelle
    Mise en place de formation en adéquation avec le projet
    Mise en place d’Évaluation en Milieu de Travail (EMT)
    Positionnement sur des Évaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (ECCP)
    Travail sur les TRE (CV, lettre de motivation, ciblage, techniques d'entretien d'embauche)
    Recherche d'offres d'emploi ciblées

  • Randstad - Consultante en agence de travail temporaire

    Saint Denis 2012 - 2013 Recrutement du personnel : Création des fiches de postes et de profil, sourcing sur les différents jobboard, contact avec les écoles et les centres de formation, diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés, pré-qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels, suivi des offres d'emplois et des recrutements
    Gestion administrative du personnel : suivi administratif des dossiers salariés et des documents légaux, organisation des visites médicales, suivi des titres de séjour du personnel étranger
    Rédaction des contrats de travail
    Saisie des relevés d’heures et des éléments variables de paie
    Passation des tests Optimum RH
    Proposition pro-active de CV susceptibles d’intéresser les entreprises clientes
    Etudes de postes pour s’assurer des bonnes conditions de sécurité lors de délégations
    Commandes et distribution des EPI
    Prospection téléphonique auprès de prospects et de clients inactifs

  • GENESIS - Conseillère en insertion professionnelle

    2009 - 2012 Mener des entretiens individuels afin d’identifier des pistes professionnelles, de définir un projet de reconversion et de mettre en œuvre la recherche d’emploi
    Animer des groupes de travail sur les Stratégies de Recherche d’Emploi
    Connaissance et passation des tests IRMR, PCP, Big Five
    Engager des interventions de médiation, conseiller et proposer les démarches les plus appropriés à la résolution du problème fixé
    Travailler en concertation et en complémentarité avec l’équipe Rédiger les bilans, documents de synthèse et le reporting

  • Institut Médico-Educatif Le Mayollet - Educatrice spécialisée

    2008 - 2009 Encadrement d'un groupe d'enfants autistes dans les activités de la vie quotidienne et lors d'activités de socialisation, d'éveil et de motricité

  • Maison de retraite Le Rivage - Psychologue stagiaire

    2008 - 2008

  • Halles aux chaussures - Vendeuse (job étudiant)

    2007 - 2008

  • Clinique psychiatrique pour Femmes St Vincent de Paul - Psychologue stagiaire

    2006 - 2007

  • Maison d'arrêt de Villefranche sur Saône - Psychologue stagiaire

    2006 - 2006

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