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Nathalie KRANTZ

ISTRES

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Hr access
Recrutement
Intérim
Persuasion et pugnacité
Conseil
Détermination et Efficacité
Formation
BTP
Rigueur
Communication événementielle
Communication externe

Entreprises

  • Pôle Formation AFPI / CFAI / ITII - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant Le Pôle Formation des Industries Technologiques PACA allie l'alternance, la formation continue et l'accompagnement/conseil à la fois des entreprises industrielles dans le développement de la gestion des salariés, de leurs emplois et de leurs compétences mais également pour toute personne en individuel dans les domaines suivants :

    - Électrotechnique,
    - Aéronautique,
    - Maintenance industrielle,
    - Mécanique - productique,
    - Chaudronnerie - tuyauterie - soudage,
    - Énergétique - Hydraulique,
    - Management - RH,
    - Organisation industrielle – QHSE

  • ENDEL GDF SUEZ - Gestionnaire Ressources Opérationnelles

    2010 - 2013 Gestion et planification du personnel de l'ensemble de la Région Provence (300 personnes)
    Recrutements CDD-CDI personnel non cadre / apprentis et alternants
    Gestion et suivi des écoles et centres de formation
    Suivi et organisation des entretiens annuels
    Management du service formation et sécurité : 2 personnes dédiées pour l'une à la gestion de la formation et des intérimaires et pour l'autre à l'animation de la sécurité et de la prévention
    Planification et suivi des interventions de l'animateur sécurité en fonction des sites
    Tenue et organisation d'une réunion hebdomadaire de Région regroupant l'ensemble des Responsables de contrat et Chargés d'Affaires
    Suivi du MASE

  • ENDEL GDF SUEZ - Agent administratif et comptable

    1996 - 2010 Saisie et contrôle de pointages
    Contrôle de paies
    Gestion des heures supplémentaires
    Gestion des congés payes BTP (paiement et planning)
    Gestion du dossier intérimaire ( recrutement, contrats, facturation)
    Gestion des dossiers AGEFIPH
    Gestion des dossiers maladie (attestations de salaire, calcul complément)
    Gestion des dossiers accident du travail (déclarations, attestations de salaire, calcul complément...)
    Gestion des visites médicales (reprise, annuelle, restrictions)

  • HERLICQ (ex GTMH) - Comptable

    1995 - 1996 Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients
    Relance clients et fournisseurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :