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Stéphane PAD

SAINT PAUL TROIS CHATEAUX

Résultats examens 2026

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En résumé

Plus de 10 ans d’expérience, sur des postes de chargé d'affaires et de direction, en matière de gestion et management, stratégie et développement, qualité et sécurité.

Mes compétences :
Chaudronnerie
Management
Gestion de projet
Nettoyage industriel

Entreprises

  • Massin & Associés - Chargé d'Affaires

    2016 - maintenant Rattaché au Gérant

    Missions :
    • Prospection commerciale, suivi de clientèle et chiffrage.
    • Organisation des ressources et des moyens, suivis de chantier.
    • Suivi des comptes associés aux affaires.

  • SODI - Directeur d'Agence

    Châteauneuf-les-Martigues 2014 - 2016 Rattaché au Directeur de Région. Effectif : 35 personnes

    Missions :
    • Coordination d’un projet lié à la fabrication et la pose d’équipements de chaudières d’unité d’incinération.
    • Développement et pilotage de l’activité, management des équipes.
    • Prospection, chiffrage, négociation et accompagnement des Responsables d’Exploitation.
    • Management du résultat financier, de la gestion contractuelle, de la qualité et du respect de la législation.

  • COFELY ENDEL - Responsable d'Activité

    2011 - 2014 Rattaché au Directeur de Région. Effectif : 48 personnes.

    Missions :
    * Développement et pilotage de l'activité, management des équipes. ;
    * Prospection, chiffrage, négociation et accompagnement des Chargés d'Affaires. ;
    * Management du résultat financier, de la gestion contractuelle, de la sécurité, de la qualité et du respect de la
    législation.
    * Reconduction certification MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité Santé Environnement des Entreprises) pour 3 ans.

  • ENDEL - Chargé d'Affaires

    2007 - 2010 Rattaché au Responsable d'Agence. Effectif : 15 à 20 personnes.

    Missions :
    * Suivi de clientèle, chiffrage, organisation des ressources et des moyens, suivi de chantier, suivi des comptes
    associés aux affaires.

  • CHOCOLATERIE BERNARD CASTELAIN - Responsable service maintenance

    2004 - 2007 Rattaché au Directeur Usine. Effectif : 3 à 8 personnes.

    Missions :
    * Suivi et réalisation de la nouvelle usine. ;
    * Prise en charge du transfert de production entre sites. ;
    * Organisation du service technique (travaux neufs, préventif et curatif).

  • Charles Faraud - Electromécanicien

    2001 - 2004 Travaux de maintenance en électromécanique.

Formations

Réseau

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