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Benoît GAUDICHEAU

Rennes

En résumé

Acteur des Ressources Humaines externalisées avec plus de 20 collaborateurs, Abaka est présent dans le Grand Ouest et à Paris.

Spécialiste du recrutement de cadres et de dirigeants, Abaka accompagne également les entreprises et les institutions sur l’ensemble du spectre des RH : outplacement, diagnostics RH, bilans de compétences, gestion des carrières, etc.

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Consultant en Recrutement, j’assiste et conseille mes clients dans leurs besoins en compétences en leur proposant les profils adaptés mais aussi et surtout motivés pour occuper la fonction, mon rôle consistant également à valoriser l’environnement client à intégrer.
J'apprécie tout particulièrement la relation tripartite clients/candidats/consultant triplement gratifiante et le développement du réseau relationnel qu’elle implique. J’aime relever les challenges qu’il soit en matière de réactivité ou de difficulté de profils.


Me contacter :
bgaudicheau@abaka.fr
06 31 16 94 20
Twitter : @Gaudicheau
www.abaka.fr

Découvrez nos offres d'emploi :
abaka.fr/espace-carriere/consultez-nos-offres/

Mes compétences :
Recrutement
Accompagnement à l'emploi
Projet professionnel Insertion conseil
Accompagnement individuel
Conseil
Chaudronnerie
Informatique
Ressources Humaines
Maintenance
High Tech
Coaching

Entreprises

  • Acacia - Consultant Recrutement

    Rennes 2018 - maintenant - Conseils auprès des décideurs opérationnels sur leur besoin en recrutement
    - Recherche des candidats & accompagnement RH.
    - Évaluation des candidatures (entretiens, tests de personnalités, synthèses).
    - Suivi des dossiers de la candidature à l'intégration.
  • Asl - Consultant Ressources Humaines

    Lorient 2014 - 2017 Recrutement
    - Conseils auprès des décideurs opérationnels sur leur besoin en recrutement
    - Recherche des candidats & accompagnement RH.
    - Évaluation des candidatures (entretiens, tests de personnalités, synthèses).
    - Suivi des dossiers de la candidature à l'intégration.
  • ABC gpe INMARES - Consultant RH

    2014 - 2017 Bilan de compétences
    - Accompagnement personnalisé et individuel dans une démarche de réflexion et d’élaboration de projet(s) professionnel(s) réaliste(s) et réalisable(s)

    Reclassement / outplacement
    - Accompagnement de candidats dans le cadre de PSE ou en individuel
    - Animation d’ateliers (TRE, Réseaux, Entretiens…)
    - Participation aux réunions avec représentants de la direction et du personnel.
  • BGCF - Consultant Ressources Humaines

    Aix en provence 2011 - 2013
    Expertises :
    Recrutement Cadres & Techniciens des secteurs :
    * High-Tech : informatique, télécom, électronique, embarqué...
    * Industrie métallurgique et maintenance industrielle
    * Commerce International, achats et logistique

    Accompagnement projet professionnel
    * Dans le cadre de formation initiale de l'enseignement supérieur (école, université...)
    * En suivi individuel en donnant méthodologie et outils pour gérer au mieux sa carrière
  • Adecco France - Consultant Recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2011 Consultant Recrutement CDI sur la Direction Provence-Alpes (Bouches-du-Rhône et Vaucluse).
    - Développement de portefeuille commercial (prospection et fidélisation)
    - Recrutement de A à Z : de l'analyse de poste au suivi de l'intégration
  • Adecco France - Expert offre Recrutement DO Sud

    Villeurbanne 2005 - 2007 Adia DO SUD Groupe Adecco
    Activité : Recrutement CDI, CDD & Interim
    Poste occupé : Expert offre Recrutement DO Sud (création de poste)
    - Support, Développement de l'offre CDI/CDD et Expertise produit auprès du réseau d'agences du sud de la France
    - Accompagnement des acteurs commerciaux lors de rendez-vous à enjeux stratégiques
    - Formation et montée en compétences des agences sur le produit et les process de recrutement
    - Elaboration d'offres, validation des contrats, contrôle de la facturation
    - Garant du respect de la grille tarifaire
    - Reporting hiérarchique et siège
    http://www.adia.fr
  • Proc'Op - Gérant

    2001 - 2005 Création d’une activité de délégation de personnel sur les métiers du Procurement auprès d’entreprises d’ingénierie industrielle:
    - Recrutement des consultants.
    - Gestion commerciale & administrative .
    - Portefeuille de clients : Amec Spie, DCN, Heurtey Petrochem, Forclum, Alstom,...
    http://www.advisehr.com/procop/
  • AdviseHR - Consultant Associé

    2000 - 2005 Activité : Conseil en Ressources Humaines
    Poste occupé : Consultant Associé
    *Recrutement :
    - Recherche des candidats & accompagnement RH.
    - Évaluation des candidatures (entretiens, analyses, synthèses).
    - Suivi des dossiers candidats et clients.
    - Relations écoles, participation à des salons (recrutement, démarchage).
    Profils recrutés : ingénieur, informaticien, directeur marketing, directeur R&D, rédacteur technique, acheteur, électronicien, mécanicien, commercial, contrôleur de gestion, financier, chef de produit, analyste crédit, consultant fonctionnel, consultant avant-vente...

    * Outplacement :
    - Accompagnement de personnes en plan social.
    - Animation d'entretiens individuels et collectifs.

    * Formation :
    - Mise en place d’un module de formation à la gestion de carrière.
    - Cours donné en école de commerce (ESCE, Weller International...).

    * Gestion commerciale, administrative & Management :
    - Mise en place de la procédure de facturation du cabinet.
    - Gestion, négociation et rédaction des contrats.
    - Prospection commerciale et fidélisation de la clientèle.
    - Encadrement d'une équipe de consulants et chargés de recherches (3 personnes).
    http://www.advisehr.com
  • Àpi - Responsable Commercial

    1999 - 2000 Activité : SSII
    Poste occupé : Responsable commercial
    * Création & Développement de l’activité commerciale de la société :
    - Développement d’un portefeuille prospects et clients.
    - Placement des collaborateurs en clientèle.
    - Gestion commerciale & administrative.
    * Recrutement de nouveaux collaborateurs :
    - Mise en place de la politique de recrutement.
    - Conduite d’entretiens d’embauche.
  • Sylogis.com - Consultant Avant-Vente

    1998 - 1999 Activité : Édition d’un logiciel de gestion HLM
    Poste occupé : Consultant avant vente & fonctionnel. Présentation commerciale du produit chez les prospects & formation des clients aux modules du progiciel.
    http://www.sylogis.com/
  • CFO France 98 - Assistant Communication

    1997 - 1998 Activité : Préparation de l’événement
    Poste occupé : Assistant Communication. Gestion de la base de données et développement Web (www.France98.com)
  • Spie Enertrans - Ingénieur approvisionnement junior

    Cergy 1997 - 1997

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