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CELTYS
- Responsable des Ressources Humaines
2012 - 2016
Gestion administrative du personnel et élaboration de la paie…,
Formation : construire et mettre en œuvre le plan formation…,
Recrutement : définir le besoin, sélectionner les candidats, mener les entretiens…,
Accompagnement des managers : entretiens d’évaluation, disciplinaire, changements organisationnels),
GPEC : analyser les ressources, les emplois, les postes, identifier les compétences…,
PSE : participer aux négociations, mettre en œuvre le PSE (suppressions de poste, propositions de reclassements, notifications, gestion des salariés protégés, commission de suivi, action de formation…)
Gestion des relations sociales : préparer et participer aux DP, CE, CHSCT…,
Droit social : connaissance du cadre juridique de la gestion des ressources humaines,
Management d’une assistante RH.
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Fonderie de Bretagne - Renault
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2012
Formation : construire et mettre en place le plan de formation, analyser et valider les besoins, préparer et animer la commission formation, planifier, assurer la logistique, évaluer l’efficacité des formations, assurer le suivi financier du plan en fonction du budget alloué, dossier de financement FNE…,
Gestion des intérimaires (170 intérimaires) : identifier et formaliser les besoins auprès de l’agence, gérer le suivi administratif (motifs, contrats, relevés d’heures), des incidents et les évaluations,
Recrutement : sélectionner les candidats, mener les entretiens, effectuer les formalités administratives.
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Filet Bleu
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2010
Planification du personnel de production (110 salariés) : réaliser les plannings hebdomadaires et prévisionnels du personnel, mettre à jour les tableaux de polyvalence, suivre le planning des absences, préparer et animer la réunion hebdomadaire « personnel »,
Gestion des intérimaires (40 intérimaires).
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SBFM
- Chargée de Mission RH
2007 - 2009
Gestion administrative
Communication interne
Recrutement
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AG2R- La Mondiale
- Attachée aux relations extérieures
2003 - 2006
Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises, négocier et vendre sur le Marché des Entreprises des produits d’épargne et d’assurance collective, préparer et animer des réunions commerciales, salons, congrès, journées d’information.
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18 mois aux États-Unis
- Fille au Pair
2000 - 2001
