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Nathalie LE NEDELEC

Massy

En résumé

Je recherche un poste d'Assistante de Direction bilingue anglais qui me permettra de mettre en pratique mes compétences en Gestion des Ressources Humaines acquises sur le terrain et au cours de ma récente formation à l'IGS (Master GRH).

20 ans d'expérience professionnelle en direction générale internationale dans la grande distribution.

Anglais bilingue + espagnol et allemand professionnel

Mes compétences :
Gestion des expatriés
Gestion des ressources humaines
Coordination
Assistanat de haut niveau
Traduction anglais français
Gestion de la formation et du développement d

Entreprises

  • CARREFOUR MANAGEMENT - Assistante - Direction Exécutive Intenationale et Marchés de Croissance

    Massy 2007 - maintenant Assistance du Directeur Exécutif Zone Internationale et Marchés de croissance

    - Interface RH entre les patrons de filiales et le siège
    - Rôle de coordination avec les patrons de filiales et les contacts externes de haut niveau (administrations, consultants, partenaires potentiels)
    - Organisation et suivi des entretiens annuels d'évaluation du périmètre, puis saisie dans l'outil RH
    - Rédaction et traduction en anglais de nombreux documents (échanges e-mail quotidiens, ordres du jour de réunions, compte-rendus)
    - Gestion de l'agenda très fluctuant et organisation de réunions et événements
    - Organisation et suivi des nombreux voyages internationaux
    - Gestion administrative du service (facturation, voyages, saisie des absences

  • CARREFOUR MANAGEMENT - Assistante - Direction Générale Supply Chain Europe et DSI Groupe

    Massy 2000 - 2006 Assistanat du Directeur Général et de son équipe (12 personnes)

    - Gestion et coordination des demandes de stages et VIE (Volontariat International en Entreprise)
    - Animation de formation internes (groupes de 10 personnes)
    - Coordination de visites entrepôts / magasins pour des groupes internes et externes
    - Traduction de divers documents (techniques ou courriers)
    - Organisation des réunions et séminaires avec les patrons supply et DSI des pays du Groupe
    - Gestion de l'agenda, filtrage téléphonique et gestion administrative

  • PROMODES - Assistante RH - Mobilité internationale / Gestion des carrières cadres

    1997 - 2000 Gestion de la mobilité internationale (expatriés et VIE) :
    - Recensement des besoins en expatriés et VIE auprès des filiales et recherche des candidats potentiels
    - Organisation des entretiens avec les opérationnels
    - Pour les expatriés : organisation du voyage de découverte avec la famille, rédaction du contrat d'expatriation, organisation du déménagement, suivi administratif durant la mission, suivi des mouvements
    - Pour les VIE : coordination avec l'Administration Française et établissement du dossier administratif avec l'Administration française et la filiale d'accueil, organisation logistique du départ en mission, suivi de la mission et organisation du retour.

    Gestion des carrières cadres :
    - pré-tri des CV et transmission aux services potentiellement concernés
    - organisation des entretiens de recrutement
    - rédaction des contrats de travail et gestion de l'administratif lié (DUE, affiliation mutuelle, ...)
    - gestion des réponses négatives
    - gestion de la bourse de l'emploi interne

  • PROMODES - Assistante - Direction Générale Groupe - Conseiller du Président et Directeur de la Communication

    1991 - 1996 Echanges écrits et oraux exclusivement en anglais (patron US)
    - Gestion administrative et filtrage téléphonique
    - Organisation et suivi administratif des voyages
    - Organisation de l'agenda
    - Contacts avec les analystes financiers et journalistes pour prises de rendez-vous et lors des événements de communication

Formations

Réseau

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