Nathalie MARTOS

En résumé

Entreprises

• GROUPEMENT DES MOUSQUETAIRES - CHARGEE DE FORMATION CONFIRMEE

  Vert-le-Grand 1999 - maintenant ➢ Définition de la politique formation de l'entreprise :
  • Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l'entreprise
  • Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation
  
  ➢ Elaboration du plan de formation :
  • Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers et directeurs
  • Définir une proposition de plan de formation et valider la faisabilité en termes pédagogiques et budgétaires
  • Soumettre le plan de formation aux partenaires sociaux pour un vote consultatif
  • Rédiger des cahiers des charges
  • Rencontrer et sélectionner des prestataires externes
  
  ➢ Elaboration du budget :
  • Définir le budget avec la Direction et le suivre
  • Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation (CPF/CIF/VAE ...)
  
  ➢ Gestion administrative de la formation :
  • Suivre l'application du plan de formation dans le respects des accords
  • Effectuer une veille règlementaire
  • Préparer les supports d'information et de consultation des IRP
  • Assurer les relations avec les organismes paritaires collecteurs
  • Elaborer les déclarations fiscales
  • Elaborer des reporting mensuels
  
  ➢ Gestion de la plateforme e-learning
  

Formations

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 2013 - 2014 master 2 sociologie specialité ingénierie de la formation professionnelle
  
  Diplome obtenu avec mention

• IUT Evry Val D'Essonne

  Evry 1998 - 1999 Diplome de Technologie approfondie RH

Réseau

• Aurélie CHOLLET

• Bruno PANHARD

• Grégory MAITRE

• Laurence CERQUEIRA

• Marylou BUSSIERE

• Maud NIOBE

• Mélanie HUMEZ

• Nathalie RICORDEAU

• Stéphane PINEAU

• Thomas FÉTIVEAU