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Nathalie MATAS

PARIS

En résumé

Dynamique et compétente, parlant couramment l'anglais, je suis animée par un réel souhait de progression. J’aime les défis et le succès.

Mon cursus me permet de bénéficier aujourd’hui d’une formation et d'une expérience aussi riches que polyvalentes, qu’il s’agisse de la mise en place de projet de développement, d’organisation, ou encore la gestion des ressources humaines et la prise en charge d’une équipe au quotidien.

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Ressources humaines
Marque employeur
Reporting
Communication RH
Gestion budgétaire
Pilotage d'activité
Réseaux sociaux
Conduite de projet
Négociation

Entreprises

  • SNCF - Chef de projets communication du recrutement des cadres

    2014 - maintenant Marque employeur
    * Accroissement de l’attractivité de SNCF et de l'image de l'entreprise auprès des candidats
    * Amélioration de la relation candidats sur les différents événements de recrutement
    * Amélioration du sourcing

    Réseaux sociaux
    * Ambassadrice de l'Agence recrutement des cadres sur les réseaux sociaux
    * Formation et accompagnement des consultants sur l'utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement

    Contrôle de gestion et Budget
    * Contribution à la définition du plan de communication recrutement annuel et à sa réalisation
    * Définition et suivi du budget et des achats
    * Relais interne et externe privilégié des prestataires de communication du pôle communication du recrutement des cadres

  • SNCF - Consultante en recrutement

    2011 - 2014 * Management : 2 personnes
    * Recrutement de cadres pour les fonctions transverses (RH, juridique, achats...)
    * Collaboration avec les lignes métiers RH et Achats dans la détermination des objectifs et de la politique de recrutement
    * Choix des méthodes d'évaluation en collaboration avec les psychologues du travail et debriefing : tests psychométriques, épreuves de groupes, entretiens...
    * Détermination de la rémunération
    * Pilotage, reporting

  • RH Santé - Chargée de recherche

    Paris 2010 - 2010 * Recherche de cadres et médecins sur la France et l'Italie
    * Sourcing par approche directe, rédaction d'annonces
    * Sélection de CV et pré-sélection téléphonique

  • Adecco Medical - Consultante en recrutement

    2010 - 2011 * Recrutement de toutes les professions paramédicales en CDD et CDI sur l'Ile-de-France.
    * Entretiens physiques, études des résultats de tests (questionnaires de personnalité)
    * Présentation aux clients d’une short-list et synthèses d’entretien pour leurs recrutements en CDI

  • CMT International - Commerciale - Chargée de catalogues produits

    2006 - 2008 Commercial :
    * Zones de vente : Europe et Moyen-Orient - CA de 1000K€
    * Création, gestion et commercialisation de catalogues produits pour grands comptes (HSBC, Honda, Sanofi Aventis, Boston Scientific, Jeannot Bateaux)
    * Collaboration et mise à jour de sites web

    Achats :
    * Sélection des fournisseurs / Négociation des prix d’achats
    * Propositions de produits en respect des principes RSE et du développement durable
    * Contrôle qualité produits : vérification des fournisseurs, procédures de contrôle avec des laboratoires indépendants

  • Kesslord SA - Commerciale export et responsable administration du personnel

    2004 - 2006 Commercial :
    * Zones de vente : Europe, Asie, Amérique du Nord - CA de 1500K€
    * Développement et commercialisation des produits de maroquinerie
    * Mise en place de contrats d’agents à l’international

    Ressources Humaines :
    * Recrutement et animation des vendeurs de la boutique retail et des démonstratrices aux Galeries Lafayette France
    * Rédaction des contrats, transmissions des éléments de paie, gestion des plannings et des congés
    * Sanctions disciplinaires, licenciements

Formations

Réseau

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