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Nathalie MILLET

VILLENAVE D'ORNON

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Gironde

En résumé

Mes compétences :
Management

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Entreprises

  • FEDERATION DE L'HOSPITALISATION PRIVEE - CHARGEE DE MISSION

    2012 - maintenant

  • Maison de retraite Urtaburu (EHPAD) - Adjointe de Direction

    2010 - 2012

  • Capio Clinique Lafargue - Attachée de Direction

    2001 - 2010 Fonction Ressources Humaines :
    - Recrutements du personnel CDD et CDI
    - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation
    - Représentant de la Direction aux CE, DP, CHSCT, AES
    - Gestion quotidienne et prévisionnelle des effectifs avec les Chefs de
    Services
    - Elaboration et suivi de tableaux de bord
    - Elaboration des fiches de postes
    - Réalisation des entretiens d’évaluation
    - Veille sociale et juridique
    - Formalités d’accueil et de départs des salariés
    - Constitution et suivi des dossiers du personnel
    - Etablissement de toutes les déclarations obligatoires auprès des
    organismes extérieurs
    - Suivi des visites médicales, des AES et des accidents du travail
    Fonction Paie :
    - Préparation, saisie, édition de la paie
    - Formalités obligatoires « après paie » d’après l’agenda social
    (Urssaf / Assedic / Taxe sur salaires….)
    - Déclarations annuelles des salaires (DADSU)
    Fonction Direction
    - Participation à la gestion quotidienne de l’établissement
    - Support pour la mise en œuvre de la politique de l’établissement, par
    exemple : chargée de la mise en place de la politique HACCP en 2004, de
    l’externalisation de la fonction blanchisserie en 2007, de
    l’élaboration du document unique en 2004, de la mise en place de la
    politique de maintenance préventive et curative…
    - Point de situation quotidienne avec le Directeur sur diverses missions
    en cours
    - Participation aux réunions de Direction hebdomadaires
    Fonction Management :
    - Gestion, animation et encadrement d’équipes (Agents de service,
    Restauration, Standard, Admission, Maintenance)
    - Référent auprès des Chefs de service (Surveillantes des Services et du
    Bloc Opératoire)
    - Elaboration et suivi des plannings des équipes (mensuels et congés)
    - Représentant de la Direction auprès des commissions CLIN, CRU, EOH et
    Restauration
    - Elaboration et mise à jour du livret d’accueil des salariés
    - Approvisionnement des divers secteurs d’activités
    Fonction Qualité :
    - Elaboration de protocoles et de procédures relatifs aux services
    - Participation active à la certification V1 et V2

  • CHU de Montpellier - Adjoint des Cadres Hospitalier auprès du Directeur Général Adjoint

    1999 - 2001 Plusieurs missions au sein du pôle sanitaire (5 hôpitaux) :
    - Suivi d’instances et de dossiers
    - Transmissions et traitements des informations
    - Participation au Conseil d’Administration
    - Relations internes avec tous les acteurs du CHU
    - Relations externes avec Mairie, préfecture, DRASS, DDASS,
    - Organisation de déplacements,
    - Préparation de réunions

  • Disneyland Paris - Assistante RH - Division Hôtelière

    Chessy 1990 - 1999 - Paie de 600 salariés
    - Administration du personnel : suivi des documents légaux et sociaux
    nécessaires aux différents contrats de travail, suivi de dossiers
    spécifiques (IRP, CHSCT, AT…), suivi des congés payés, contrôle des
    absences et des présences
    - Gestion des effectifs : embauches, suivi de l’adéquation entre le
    niveau d’activité, le budget et les effectifs
    - Collaboration à des dossiers RH : plan salaire, mobilité, droit
    disciplinaire, conversions de CDD- CDI, aménagement du temps de
    travail, reclassement…
    - Conseil auprès des 15 responsables opérationnels : actions
    disciplinaires, respect des obligations légales…

  • Japy Hermes (Filiale Olivetti France) - Assistante auprès du Directeur des Achats

    1988 - 1990 - Suivi commercial et administratif des approvisionnements et des
    importations, gestion des commandes auprès des fournisseurs français
    et étrangers, suivi des commandes « grands comptes », crédits
    documentaires

Formations

Réseau

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