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Nathalie PHILIPPE

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Bonjour,
Actuellement en poste de Responsable de magasin chez SEPHORA, dans le commerce depuis maintenant 20 ans .
De part ma force de caractère, je suis apte à m'intégrer facilement et manager une équipe afin de la motiver en vue de développer le Chiffre d'Affaire.

Mes compétences :
Qualité
Budgétisation
Sécurité
Sieges
SAP
Microsoft Word
Microsoft Excel
Merchandising

Entreprises

  • SEPHORA - Manager

    BOULOGNE BILLANCOURT 2008 - maintenant Manager, accompagner, motiver les équipes afin développer le Chiffre d'affaire .
    Suivre le compte d'exploitation et le suivie des heures et de la formation .
  • SEPHORA - Responsable de magasin

    BOULOGNE BILLANCOURT 2008 - 2016 Gestion d'une équipe .
    Générer du CA en analysant les indicateurs de vente et en accompagnant mon équipe.
    Accueil et conseils clients, agencement et tenue de l'espace vente, mise en avant des produits phare en fonction des stocks. Management d'équipe (recrutement formation, plannings, mise en place d'objectifs communs et individuel, bilan trimestriel et fin d'année). Gestion administrative et comptable du magasin. Gestion des stocks ( suivis de leur état , identification des besoins en approvisionnement, commande fournisseurs).
    Etre garante de la charte de l'entreprise et être exemplaire .
  • Sephora - Responsable

    BOULOGNE BILLANCOURT 2008 - maintenant
  • Groupe ETAM - Responsable de magasin

    Clichy 1998 - 2008 Responsabilité de l'espace de vente et management d'une équipe de 4 personnes ;Générer du CA en analysant les indicateurs de vente et en accompagnant mon équipe.
    Accueil et conseils clients, agencement et tenue de l'espace vente, mise en avant des produits phare en fonction des stocks. Management d'équipe
  • Promod - Responsable de magasin

    Marcq-En-Baroeul 1996 - 1998 Gestion d'une équipe .
    Générer du CA en analysant les indicateurs de vente et en accompagnant mon équipe.
    Accueil et conseils clients, agencement et tenue de l'espace vente, mise en avant des produits phare en fonction des stocks. Management d'équipe

Formations

Réseau

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