Paris
Depuis le 18 avril 2011, j'ai le bonheur de diriger l'EHPAD Notre-Dame des Vignes à Albertville, après 10 ans de direction de services médicosociaux et l'obtention du CAFDES en 2010.
L'ensemble de mon parcours m'a façonnée et enrichie en vue de mes fonctions actuelles, qui me permettent de poursuivre et développer mes compétences et mon expérience en management stratégique et opérationnel. J'y investis mon dynamisme, ma motivation, mes aptitudes relationnelles, mon sens de l'équipe, mais également de la qualité, du bien commun et de la bientraitance.
Après la direction consécutive de deux services d'aide à domicile aux personnes âgées/handicapées, de juin 2001 à décembre 2009 puis de décembre 2010 à mai 2011, je dirige actuellement un EHPAD de 81 lits avec une équipe de 55 salariés (43 ETP). Elaborer et conduire l'action de l'établissement en garantissant un accompagnement personnalisé des résidents, dans le respect du projet associatif, des besoins évolutifs et des politiques publiques, élaborer, piloter et évaluer le projet d'établissement ou de service, piloter les ressources humaines et manager les équipes, piloter la démarche qualité, assurer la gestion économique, financière, immobilière et logistique, initier des partenariats et travailler en réseau, autant de fonctions qui me motivent au quotidien dans le cadre de notre Association "Chemins d'Espérance" (fruit depuis janvier 2015 de la fusion entre "Partage Solidarité Accueil" et "Espérance & Accueil") et plus particulièrement de l'établissement "Notre-Dame des Vignes" à Albertville.
Ma contribution à la rénovation de la fédération départementale UNA Savoie, comme Secrétaire en 2008-2009, après avoir été trésorière de l'UDASSAD Savoie en 2002-2004, ainsi que mon investissement dans le réseau gérontologique et handicap local (membre du comité de pilotage de la filière gériatrique de Tarentaise depuis le 18 avril 2011) témoignent de mon engagement en faveur de réponses de qualité aux besoins sociaux et médicosociaux. Engagements que je poursuis actuellement en tant que membre du comité technique de la filière gérontologique et vice-présidente de l'Association des DIRecteurs d'Etablissements pour Personnes Agées en Savoie (ADIREPAS).
Autres expériences : presse hebdomadaire, formation (2000-2001), maire-adjoint (1995-1999), assistante sociale (1986-1993), responsabilités associatives dès 16-17 ans (encadrement, soutien scolaire...)
Mes compétences :
Partenariat public privé
Management
Gestion des ressources humaines
Pilotage de projet
Économie sociale et solidaire
Gestion des risques
Gestion des compétences
Gérontologie
Travail d'équipe
Démarche qualité
Projet de vie
