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Nathalie THOUIN BIDON

SAINTES

En résumé

Issue d'une formation commerciale, spécialisée dans la négociation et le management, je suis toujours attentive à garder le contact avec les forces de vente sur le terrain. ( Force vive de chaque entreprise).
Je ne suis pas en recherche active de poste.

Mes compétences :
Recrutement
Management
Formation et accompagnement commercial
Polyvalence
Adaptabilité

Entreprises

  • Chargée de Développement à la Fédération du Bâtiment 17 - Développeur

    2017 - maintenant
  • MCM Menuiserie Charpente Mobilier - Responsable Commercial

    2015 - 2017 Développement commercial dans le domaine du bâtiment.
  • TCSG (OF COURSE TRANSPORT) - ASSISTANAT ADMINISTRATIF POLYVALENT

    2015 - 2015 Durant ce CDD, j’ai choisi d’occuper le poste d’Assistante polyvalente. Je suis donc intervenue auprès des divers services de la société : RH (Mise sur informatique des 150 dossiers salariés des 4 sociétés de mes employeurs, prise de rendez-vous des visites médicales et suivi des dossiers de mutuelle obligatoire… ), EXPLOITATION (mise à jour des données de la flotte des téléphones mobiles, remise et récupération du matériel confié aux salariés), FORMATION (En collaboration avec les responsables, élaboration d’un livret de formation pour les nouveaux chauffeurs), COMMERCIAL (Mise en place d’une procédure pour la prise en charge des demandes d’enlèvements pour la nouvelle marque de transport de mes employeurs et suivi mensuel des chiffres commerciaux), DIRECTION (traitement de courriers divers sous l'égide de mon hiérarchique, prise de rendez-vous et jeux de trait d’union avec les chauffeurs, ACCEUIL ( prise des appels entrants et transmission des demandes aux services concernés). Cette expérience enrichissante m’a permis de découvrir le monde du transport.
  • Distri K - Directrice D'Agence Responsable des ventes

    2009 - 2013 Reprise en main d'une agence fermée depuis des mois pour relancer l'activité commerciale. Mes objectifs : Rétablir le contact avec les clients existants et les fidéliser. Conforter les acquis de cette agence et recruter une équipe commerciale soucieuse d'apporter une qualité de service à l'image de la société. Le bon chiffre d'affaire atteint reste à développer et l' équipe commerciale est en pleine évolution.
  • ABILMO - RESPONSABLE COMMERCIAL

    2007 - 2008 Responsable dans ce projet de grande envergure pour commercialiser ce nouveau concept de location et construction de chambres modulaires pliables.Je m'adressais lors d'évènements éphémères aux agences de communication, aux agences conceptrices de grands évènements : séminaires nationaux, séjours ludiques d'entreprises dans des sites insolites ou montages d'hôtels lors de manifestations tel que les 24h du Mans ou catastrophes naturelles. Les contacts étaient établis mais le démarrage timide lié au marché instable du moment ne nous a pas permis de poursuivre l'aventure.
  • AVIS IMMOBILIER - RESPONSABLE COMMERCIAL ET DE DIRECTION

    2006 - 2007 En attendant le démarrage d'un autre projet professionnel.Nouveau défi ! J'ai pris cette mission ( pendant 8 mois ) de mise en place d'un poste d'assistante commerciale et de Direction. Au sein de cette nouvelle agence immobilière j'assistais les ciaux dans leur démarchage cial. Je soutenais par des conseils techniques les plus jeunes ciaux et assistais ma direction au poste administratif. J'avais en charge la communication ( publication des annonces et valorisation des produits en vente au sein du magasin ).
  • INFLUENCE CONSULTING - Responsable développement Commercial

    2005 - 2007 Prospection de nouveaux marchés pour ma société auprès d'interlocuteurs locaux et Parisiens. Objectif: monter des projets évènementiels clé pour chaque entreprise en leur apportant des aides dans leur organisation logistique et technique .
  • Tdbe - Responsable Commercial

    2001 - 2005 Je m'occupais de mettre en place des événènements d'entreprises privées.
    Soirées, ou journéesludiques et VIP.
    J'ai travaillé pour l'organisation de soiréeset évènements des sociétés comme: AUDI, BENTHLEY,MG ROVER, ART PACK,ARGOS,CONTY,MUC 72...Je m'occupais du suivi des dossiers de chaque salarié également.
  • THOUIN / TDBE - Formatrice

    2000 - 2002 J'intervenais comme formatrice extérieure dans des sociétés où des commerciaux en poste avaient besoin d'etre recentrés ou redynamisés. Je leur apportais des aides pour leur organisation et l'optimisation de leur gestion du temps.
    Je leur dispensais des cours de découverte du client selon une technique précise qui leur permettait de bien cerner leurs clients et découvrir au mieux leurs besoins. En B to B
  • PREVOIR - Chef de groupe, manager commercial

    Paris 1995 - 2001 Je suis entrée dans cette société en tant que commerciale.
    Puis suis passée manageur cial .
    Je recrutais et formais chaque membre de l'équipe au cas par cas.
    En 2 ans,je suis devenue chef de groupe ( 7 personnes de 21 à 37 ans.)
    J'etablissais des stratégies de développement cial et les soutenais sur le terrain.
    Lors de divers classements mes équipiers ont été nommés meilleurs commerciaux (de Prévoir/ France ) .
    Je boostais l'activité chaque mois par un travail d'équipe !

Formations

  • ISFV

    Paris 1994 - 1995 Négociation vente et management

Réseau

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