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Nathalie VINCENT

PARIS

En résumé

De formation universitaire, Nathalie VINCENT débute sa carrière dans l'Industrie textile comme responsable de la distribution grands-magasins et grande distribution.

Elle occupe ensuite le poste de secrétaire générale dans une entreprise sous-traitante de l'industrie automobile pendant huit ans.

Au cours de ces quatorze dernières années, elle crée, et dirige aujourd’hui encore, plusieurs entreprises de conseil auprès de dirigeants et de cadres dirigeants, dans les domaines du conseil en investissements financiers, du Family Office, de la fiscalité et de la transmission.

Elle a donc une expérience approfondie des enjeux de la direction de PME et de TPE, privilégiant sans cesse une approche humaine et sur-mesure.

Mes compétences :
Finance d'entreprise
Fiscalité patrimoniale
Immobilier locatif
Conseil en management
Conseil aux entreprises
Conseil en organisation
Développement commercial

Entreprises

  • OpenMind - Associée Fondatrice

    PARIS 2013 - maintenant Vous êtes à la tête d’une entreprise, d’un département d’entreprise ou d’une toute jeune startup.
    Votre rôle consiste à transformer une énergie, la vôtre et celle de vos équipes, en valeur ajoutée.

    Pour projeter durablement son entreprise sur une trajectoire de croissance tout en répondant à son propre projet professionnel, le dirigeant doit donc prendre de la hauteur. Il doit confronter sans cesse le confort de ses convictions avec des idées nouvelles, voire iconoclastes, ouvrir le champ des possibles. Bref, casser sa solitude en partageant ses réflexions stratégiques et opérationnelles.

    La voilà, notre mission : vous accompagner dans la transformation de votre entreprise et dans la réalisation de votre projet en vous apportant ce recul. Avec bienveillance et passion, nous vous aidons à identifier les chantiers que vous devez aborder et veillons à vous apporter les expériences, l’écoute, la curiosité et le réseau nécessaire pour que vous les meniez à bien. Cet accompagnement passe par une démarche partenariale dans la durée, formalisée par une feuille de route, des objectifs et un programme d’ateliers individuels.

    A quatre personnes, tous dirigeants et entrepreneurs issus d’horizons divers et unis par une même conviction, nous avons créé une société entièrement consacrée à cette mission. Nous l’avons inscrite dans un modèle à taille humaine, décloisonné et libéré de tout excès normatif.
    Son nom reflète cette ambition : OpenMind.
    OpenMind, car nous cherchons à adapter notre relation à la réalité de chaque dirigeant en dehors de toute dogme et cadre rigide.
    OpenMind, car nous pensons que notre mission d’accompagnement doit favoriser les échanges d’expériences à travers l’animation d’une communauté de dirigeants partageant cette même vision.
    OpenMind, car nous cherchons à vous apporter le recul, la créativité et donc, l’ouverture d’esprit nécessaires à vos prises de décision.

  • SUNERGIA - Associée Fondatrice

    2001 - maintenant Sunergia accompagne des familles et des entreprises dans la gestion de leur patrimoine privé et professionnel.
    L’étendue de nos interventions, en matière de conseil et de Family Office, couvre des domaines aussi larges que:
    la création de société civile ou de SARL de famille et leurs implications
    l’accompagnement dans la constitution de votre business plan
    le placement de trésorerie
    la recherche de prêts professionnels ou personnels
    l’optimisation successorale
    l'optimisation de la détention patrimoniale
    l'accompagnement fiscal
    l’obtention de revenus complémentaires à la retraite...

  • AXA CONSEIL - Agent Général d'assurance vie

    1999 - 2000 Création et développement d'une clientèle de dirigeant dans le cadre de leur gestion de patrimoine professionnel et personnel.
    Assurance Vie
    Banque

  • INOX ASPECT - Secrétaire Générale

    1991 - 1998 Industrie automobile
    Création du service qualité en 1991 et obtention de la norme ISO 9002 en 1993
    Négociations constructeurs et sous-traitant de rang 1
    Création de l'outil informatique de gestion des devis/commandes/approvisionnement/mise en fabrication/livraison/facturation
    Management des équipes de production et administrative

  • RICHARDSON SHEFFIELD - Direction commerciale

    1989 - 1990 Grande distribution
    Création de l'implantation de la marque en France
    Négociation centrales d'achat Grands-Magasins et Hypermarchés
    Recrutement et management de l'équipe commerciale française
    Reporting sur le siège en Angleterre

  • WELL - Responsable distribution Grands-Magasins

    1988 - 1988 Grande distribution
    Management d'une équipe de 50 personnes - commercialisation terrain
    Négociation centrales d'achat

  • Groupe Montagut - Pierre BALMAIN - Responsable distribution Grands-Magasins, Grande Distribution

    1982 - 1985 Management d'une équipe de vente : 30 personnes
    Négociations centrales d'achat
    Organisation des salons du Prêt à Porter
    Organisation des défilés de présentation de collection sur Paris
    Liens entre la négociation centrales hypermarché et la fabrication

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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