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Nathalie WARIN

Tourcoing

En résumé

Titulaire d’un Master 2 en Management des Ressources Humaines obtenu à l’Université d’Artois à Arras et dans le but de développer mes compétences et de me spécialiser en paie, j'ai suivi une formation de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel au centre IFOCOP de Villeneuve d'Ascq durant 8 mois

Je suis actuellement en poste au sein de Lille Métropole Habitat en tant que Gestionnaire du personnel.

Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales
Droit du travail
Normes rédactionnelles

Entreprises

  • Lille Métropole Habitat - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

    Tourcoing 2018 - maintenant PAIE
    ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    DISCIPLINAIRE
  • APEN - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2018 - Gestion administrative du personnel (DUE, Rédaction des contrats, avenant etc),
    - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance,
    - Gestion des visites médicales (embauche, périodique, reprise),
    - Gestion des arrêts maladie (attestation de salaire), accident du travail, congé paternité,
    - Rédaction des avertissements et mise en garde
  • Ecole Centrale de Lille - Gestionnaire en Ressources Humaines

    2014 - 2015 - Gestion des personnels vacataires
    - Préparation des éléments de paie (remboursement transport domicile/travail)
    - Gestion des stagiaires (convention de stage, gratification...)
    - Secrétariat du Comité Technique (préparation des dossiers, convocations, compte-rendu)
    - Organisation et gestion de concours de la fonction publique (concours ITRF)
    - Organisation des élections professionnelles
  • CIC Nord-Ouest - Gestionnaire de paie et administration du personnel stagiaire

    2014 - 2014 PAIE
    - Collecter et saisir les éléments variables
    - Élaborer, contrôler et éditer les bulletins de paie
    - Garantir le respect des règles, délais et échéances

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - Procéder au suivi administratif du personnel
    - Établir les contrats, avenants et DUE
    - Produire les diverses attestations et convocations
    - Vérifier les horaires et la durée de travail
    - Gérer les absences (arrêts maladies, congés payés)
  • Aviva - Agent Administratif

    BOIS COLOMBES 2013 - 2013 Service Relation Client Vie
    Saisie des rachats partiel et des rachats totaux sur les contrats d'assurance vie
  • Le Groupe La Poste - Assistante en Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 - Gestion administrative du CHSCT (crédit d’heure, fiches HSCT, envoi des convocations)
    - Mise en place et gestion du VIVIER CDD
    - Gestion des absences syndicales (JAS, ASAI, Formations syndicales)
    - Organisation de la Remise des médailles
    - Aide à la résolution de l’EVRP
    - Rédaction des comptes-rendus de : CT, CHSCT et entretiens préalables de licenciement, - -- Organisation d’une campagne de recrutement
    - Réalisation du Bilan Social 2013
  • Aviva - Agent Administratif

    BOIS COLOMBES 2012 - 2012 Service Indemnisations responsabilité civile et risques complexes
    - Réalisation des ouvertures de dossiers sinistres matériels, transports et corporels
    - Relance des agents et/ou des experts
    - Clôture des dossiers de sinistres
  • SMENO - Assistante en Ressources Humaines

    Valenciennes 2011 - 2012 - Réalisation du passeport formation pour les salariés de l’entreprise
    - Réalisation des contrats des vacataires via le logiciel Cegid
    - Pointage des fiches hebdomadaires de présence
    - Contacter les organismes de formations
    - Tri des candidatures sur la boite mail du service
    - Diffusion d’offres de stage sur internet
    - Classement d’éléments relatifs à la paie
  • Mairie de Douai - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 - Saisie des éléments variables de la paie sur le logiciel GRH 2000 (heures supplémentaires et primes diverses)
    - Saisie de dossiers de retraite et de reprises d’antériorité sur le site de la CNRACL
    - Réalisation de publipostages via Excel et Word en rapport avec les NBI et les déclarations d’impôts
  • Aviva - Agent Administratif

    BOIS COLOMBES 2010 - 2010 - Saisie de déclarations de sinistres sur le logiciel EDC
    - Annulation de chèques bancaires
    - Diverses tâches administratives (archivage de dossiers, saisie de données informatique)

Formations

  • Ifocop

    Villeneuve D'Ascq 2014 - 2014 Certification Titre III

    Formation de Gestionnaire de Paie comprenant une période de mise en pratique en entreprise du 18 juin 2014 au 28 novembre 2014.
  • Université Artois

    Arras 2011 - 2013 Master 2 Métiers du Management Parcours Ressources Humaines

    Master 1 et 2 Obtenus Mention Assez Bien

    Sujet de Mémoire de Stage de Master 1 :
    Le passeport orientation/formation : un moyen de sécurisation des parcours professionnels ?

    Sujet de Mémoire de Stage de Master 2 :
    Le CHSCT : un éventuel lieu de cogestion face à l’évolution des problèmes liés au travail (RPS)?
  • Université Artois (Arras)

    Arras 2010 - 2011 Licence 3 AES

    Mention Assez bien

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